Un immigrato tecnologico indiano afferma che la Germania “non è il luogo adatto a persone ambiziose”: “La maggior parte delle aziende preferisce ancora…”

Un immigrato tecnologico indiano che vive in Germania ha avviato un dibattito on-line dopo aver affermato che il paese europeo non è adatto a persone ambiziose che cercano una rapida crescita professionale. I commenti sono arrivati ​​mentre la Germania lotta con una grave carenza di lavoratori qualificati in più settori.Postando su X, l’utente, che si chiama mayukh_panja, ha detto che i giovani indiani spesso gli chiedono se dovrebbero trasferirsi in Germania. La sua risposta di solito è no. “Se sei ambizioso e desideri una crescita rapida, allora la Germania non è il posto adatto a te”, ha scritto.Ha descritto la Germania come un paese costruito per la stabilità piuttosto che per la velocità. Secondo lui, il sistema è progettato per essere resiliente e lento, con una forte attenzione alla minimizzazione dei rischi. Ha affermato che ciò influisce sulle aziende in diversi modi, tra cui cicli di vendita lenti, difficoltà a licenziare i dipendenti, assunzioni caute e promozioni uncommon. “Quindi, se sei un tipo giovane e ambizioso che cerca di muoversi velocemente e di rompere le cose, e scalare rapidamente la scala aziendale, la Germania ti deluderà profondamente”, ha detto.L’operaio tecnologico ha parlato anche delle sfide affrontate dagli immigrati indiani nel mercato del lavoro. “Come immigrato tecnologico indiano, certamente i ruoli non saranno disponibili per te a meno che tu non diventi abbastanza germanizzato”, ha scritto. Ha aggiunto che la maggior parte delle aziende preferisce ancora persone di lingua tedesca anche per ruoli leggermente rivolti al pubblico. Ciò mette gli immigrati in una posizione di svantaggio se puntano in alto.Ha anche riconosciuto i punti di forza della Germania. Ha detto che il Paese premia la pazienza, le relazioni a lungo termine e l’equilibrio tra lavoro e vita privata.“La Germania è un posto fantastico per coloro che sono disposti a sacrificare la velocità per la stabilità e la minimizzazione del rischio”, ha scritto.

Il submit è arrivato in risposta ai rapporti che mostravano la crescente carenza di manodopera in Germania. Il Paese ha bisogno di centinaia di migliaia di lavoratori qualificati, poiché un’intera generazione va in pensione e il tasso di natalità rimane basso, riferisce DW. Gli ospedali mancano di infermieri, le scuole hanno bisogno di insegnanti e il settore IT è a corto di sviluppatori.Gli economisti dell’Istituto per la ricerca sull’occupazione di Norimberga stimano che la Germania debba attrarre 300.000 lavoratori qualificati ogni anno solo per mantenere i livelli attuali. Senza di essi, le persone potrebbero dover lavorare più ore, andare in pensione più tardi o accettare normal di vita più bassi.L’utente X ha affermato di essersi trasferito originariamente in Germania per studiare fisica e di considerarlo ancora uno dei posti migliori per le scienze di base. Tuttavia, dopo essere passato dal mondo accademico all’industria, ha affermato che sta ripensando al suo futuro. “Sono una persona profondamente impaziente. Voglio che le cose accadano QUI e ORA”, ha scrittoHa aggiunto che potrebbe non rimanere in Germania a lungo termine nonostante lo definisca “un grande paese con gente cordiale”.Un altro utente ha risposto al suo commento chiedendo: “Dove pensi di trasferirti?”Al che l’utente X ha risposto: “Non ne ho concept. Ma prima o poi mi trasferirei sicuramente in India”.