Meta sta prendendo in considerazione importanti licenziamenti che potrebbero colpire il 20% o più della forza lavoro dell’azienda, secondo la Reuters.
Questi licenziamenti potrebbero aiutare la società madre di Fb a compensare la sua spesa aggressiva per le infrastrutture di intelligenza artificiale, nonché le acquisizioni e le assunzioni legate all’intelligenza artificiale. Secondo un recente documento, Meta impiegava quasi 79.000 persone al 31 dicembre.
TechCrunch ha contattato Meta per un commento. Un portavoce dell’azienda ha detto a Reuters che la sua storia period “un rapporto speculativo su approcci teorici”.
Il rapporto arriva mentre molte aziende tecnologiche – più recentemente Block – hanno annunciato licenziamenti radicali che ritengono necessari poiché l’intelligenza artificiale automatizza più lavoro. Ma alcuni espertiE anche dirigenti come Sam Altman di OpenAIhanno suggerito che molti di questi tagli sono un “lavaggio dell’intelligenza artificiale”, in cui i dirigenti utilizzare l’intelligenza artificiale come copertura per altri problemicome le eccessive assunzioni durante la pandemia.
L’ultima volta che Meta ha annunciato licenziamenti di questa portata è stato nel novembre 2022, quando ha tagliato 11.000 posti di lavoro, seguiti da altri 10.000 nel marzo 2023.
