Dallo scorso marzo, il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani ha utilizzato gli strumenti di intelligenza artificiale di Palantir per selezionare e verificare sovvenzioni, domande di sovvenzione e descrizioni di posti di lavoro per la non conformità con gli ordini esecutivi del presidente Donald Trump che prendono di mira “l’ideologia di genere” e tutto ciò che riguarda la diversità, l’equità, l’inclusione (DEI), secondo un inventario recentemente pubblicato di tutti i casi d’uso che HHS ha avuto per l’IA nel 2025.
Né Palantir né HHS hanno annunciato pubblicamente che il software program dell’azienda veniva utilizzato per questi scopi. Durante il primo anno del secondo mandato di Trump, Palantir ha guadagnato più di 35 milioni di dollari in pagamenti e obblighi solo dal HHS. Nessuna delle descrizioni di queste transazioni menziona questo lavoro che prende di mira il DEI o “l’ideologia di genere”.
Gli audit hanno avuto luogo all’interno dell’Amministrazione per i bambini e le famiglie (ACF) dell’HHS, che finanzia il benessere della famiglia e dei bambini e supervisiona i sistemi di affidamento e adozione. Palantir è l’unico appaltatore incaricato di stilare un elenco di “descrizioni delle posizioni che potrebbero dover essere adattate per allinearsi ai recenti ordini esecutivi”.
Oltre a Palantir, la startup Credal AI, fondata da due ex studenti Palantir-ha aiutato l’ACF a verificare le “sovvenzioni esistenti e le nuove richieste di sovvenzione”. Il processo di revisione delle sovvenzioni “basato sull’intelligenza artificiale”, afferma l’inventario, “esamina i file di presentazione delle domande e genera flag iniziali e priorità per la discussione”. Tutte le informazioni rilevanti vengono quindi inoltrate all’ACF Program Workplace per la revisione finale.
Il personale ACF esamina infine tutte le descrizioni dei lavori, le sovvenzioni e le domande di sovvenzione contrassegnate da AI durante una fase di “revisione finale”, secondo l’inventario. Cube anche che questi particolari casi d’uso dell’IA sono attualmente “distribuiti” all’interno di ACF, il che significa che vengono utilizzati attivamente presso l’agenzia.
L’anno scorso ACF ha pagato Credal AI Di $ 750.000 da ACF per fornire la “piattaforma Tech Enterprise Generative Synthetic Intelligence (GenAI)” dell’azienda, ma le descrizioni dei pagamenti nel registro federale non menzionano il DEI o “l’ideologia di genere”.
HHS, ACF, Palantir e Credal AI non hanno risposto alle richieste di commento di WIRED.
Gli ordini esecutivi…Ordine esecutivo 14151“Porre advantageous ai programmi e alle preferenze dei governi radicali e dispendiosi” e Ordine esecutivo 14168“Difendere le donne dall’estremismo dell’ideologia di genere e ripristinare la verità biologica al governo federale” – sono stati entrambi pubblicati il primo giorno in carica di Trump, l’anno scorso.
Il primo di questi ordini richiede la advantageous di qualsiasi politica, programma, contratto, sovvenzione che menzioni o riguardi il DEIA, il DEI, “equità” o “giustizia ambientale” e incarica l’Ufficio di gestione e bilancio, l’Ufficio di gestione del personale e il procuratore generale di guidare questi sforzi.
Il secondo ordine richiede che ogni “interpretazione e applicazione” delle leggi e delle politiche federali definisca il “sesso” come una “classificazione biologica immutabile”, definisca gli unici generi come “maschio” e “femmina” e ritenga che “l’ideologia di genere” e l’”identità di genere” siano “false” e “disconnesse dalla realtà biologica”. Cube anche che nessun fondo federale può essere utilizzato “per promuovere l’ideologia di genere”.
“Ogni agenzia valuterà le condizioni delle sovvenzioni e le preferenze dei beneficiari e garantirà che i fondi delle sovvenzioni non promuovano l’ideologia di genere”, si legge.
Le conseguenze dell’Ordine Esecutivo 14151, che prende di mira il DEI, e dell’Ordine Esecutivo 14168, che prende di mira l’“ideologia di genere”, si sono fatte sentire profondamente in tutto il Paese nell’ultimo anno.
All’inizio dell’anno scorso, la Nationwide Science Basis ha iniziato a farlo contrassegnare qualsiasi ricerca che conteneva termini associati al DEI – compresi termini relativamente generali, come “femminile”, “inclusione”, “sistemico” o “sottorappresentato” – e sottoporla a revisione ufficiale. Nascono i Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie ritrazione o pausa ricerche che menzionavano termini come “LGBT”, “transessuale” o “non binario” e ha interrotto l’elaborazione eventuali dati relativi a persone transgender. Lo scorso luglio, l’Amministrazione per l’abuso di sostanze e i servizi di salute mentale RIMOSSO una linea di servizi per giovani LGBTQ offerta da 988 Suicide & Disaster Lifeline.
