Gli investitori prevedono che l’intelligenza artificiale diventerà manodopera nel 2026

Le preoccupazioni su come l’intelligenza artificiale influenzerà i lavoratori continuano advert aumentare di pari passo con il ritmo dei progressi e dei nuovi prodotti che promettono automazione ed efficienza.

Le show suggeriscono che la paura è giustificata.

Un MIT di novembre Lo studio ha rilevato circa l’11,7% dei posti di lavoro potrebbe già essere automatizzato utilizzando l’intelligenza artificiale. I sondaggi hanno dimostrato che i datori di lavoro stanno già eliminando i posti di lavoro entry-level a causa della tecnologia. Inoltre le aziende stanno già indicando l’intelligenza artificiale come motivo dei licenziamenti.

Man mano che le aziende adottano l’intelligenza artificiale in modo più significativo, alcune potrebbero dare un’occhiata più da vicino a quanti dipendenti hanno realmente bisogno.

In un recente sondaggio di TechCrunch, diversi VC aziendali hanno affermato che l’intelligenza artificiale avrà un grande impatto sulla forza lavoro aziendale nel 2026. Ciò è stato particolarmente interessante perché il sondaggio non ha posto domande specifiche al riguardo.

Eric Bahn, co-fondatore e socio accomandatario di Hustle Fund, prevede di vedere effetti sul lavoro nel 2026. Ma non è sicuro di come saranno.

“Voglio vedere quali ruoli noti per una maggiore ripetizione vengono automatizzati, o anche ruoli più complicati con più logica diventano più automatizzati”, ha affermato Bahn. “Ciò porterà a più licenziamenti? Ci sarà una maggiore produttività? O l’intelligenza artificiale sarà solo un potenziamento affinché il mercato del lavoro esistente sia ancora più produttivo in futuro? Tutto questo sembra piuttosto senza risposta, ma sembra che qualcosa di grosso accadrà nel 2026.”

Marell Evans, fondatore e socio dirigente di Distinctive Capital, ha previsto che le aziende che cercano di aumentare la spesa per l’intelligenza artificiale trarranno denaro dal loro bacino per manodopera e assunzioni.

“Penso che l’altro lato della medaglia, nel vedere un aumento incrementale dei price range per l’intelligenza artificiale, sarà vedere una maggiore riduzione del lavoro umano e i licenziamenti continueranno advert avere un impatto aggressivo sul tasso di occupazione degli Stati Uniti”, ha affermato Evans.

Rajeev Dham, amministratore delegato di Sapphire, ha convenuto che i price range del 2026 inizieranno a spostare le risorse dal lavoro all’intelligenza artificiale. Jason Mendel, un investitore di Battery Ventures, ha aggiunto che nel 2026 l’intelligenza artificiale inizierà a superare il semplice strumento per rendere i lavoratori esistenti più efficienti.

“Il 2026 sarà l’anno degli agenti poiché il software program si espande dal rendere gli esseri umani più produttivi all’automazione del lavoro stesso, realizzando la proposta di valore del dislocamento del lavoro umano in alcune aree”, ha affermato Mendel.

Antonia Dean, associate di Black Operator Ventures, ha affermato che anche se le aziende non stanno spostando i price range del lavoro verso progetti di intelligenza artificiale, probabilmente continueranno a dire che l’intelligenza artificiale è comunque la ragione dei licenziamenti o della riduzione del costo del lavoro.

“La complessità qui è che molte imprese, nonostante quanto siano pronte o meno a utilizzare con successo le soluzioni di intelligenza artificiale, diranno che stanno aumentando i loro investimenti nell’intelligenza artificiale per spiegare perché stanno tagliando la spesa in altre aree o riducendo la forza lavoro”, ha affermato Dean. “In realtà, l’intelligenza artificiale diventerà il capro espiatorio per i dirigenti che cercano di coprire gli errori del passato”.

Molte aziende di intelligenza artificiale sostengono che la loro tecnologia non elimina posti di lavoro ma piuttosto aiuta a spostare i lavoratori verso il “lavoro profondo” o verso lavori più qualificati, mentre l’intelligenza artificiale si limita advert automatizzare il “lavoro intenso” ripetitivo.

Ma non tutti accettano questa argomentazione e le persone temono che il loro lavoro venga automatizzato. Secondo i VC che investono in quell’space, non sembra che questi timori verranno placati nel 2026.