La WNBA deve avere un nuovo accordo di contrattazione collettiva in vigore entro il 10 marzo affinché i negoziati evitino di influenzare il programma del 2026, hanno riferito lunedì ESPN e New York Put up.
Lunedì la Lega ha informato il sindacato dei giocatori durante una teleconferenza alla quale, secondo quanto riferito, hanno partecipato virtualmente più di 50 giocatori.
Non è una scadenza per concludere un accordo, di per sé, ma rappresenta un obiettivo per le due parti per concludere le trattative e lasciare inalterato il calendario del campionato 2026.
La WNBA e la Girls’s Nationwide Basketball Gamers Affiliation hanno bisogno di un CBA per procedere con un’intensa offseason. Non solo è necessario che la free company abbia inizio, ma c’è anche un progetto di espansione a due squadre da organizzare per Toronto Tempo e Portland Fireplace.
Allo stato attuale, il draft del faculty è previsto per il 13 aprile e i ritiri di allenamento dovrebbero aprire sei giorni dopo, con le prime partite previste per l’8 maggio.
Lunedì scorso, il sindacato ha dichiarato a ESPN che la lega ha raggiunto per la prima volta un obiettivo di entrate nel 2025 che ha innescato la condivisione delle entrate con i giocatori. Verranno pagati 8 milioni di dollari ai giocatori delle 13 squadre che hanno giocato l’anno scorso.
La compartecipazione alle entrate e l’alloggio dei giocatori sono tra i principali punti critici nelle attuali trattative CBA tra lega e sindacato. I rapporti della scorsa settimana affermano che il sindacato ha allentato la sua posizione su alcune questioni di ripartizione delle entrate nella sua ultima controproposta.
Tra le principali differenze tra le posizioni delle due parti: il sindacato vuole un taglio delle entrate lorde, mentre la lega offre una parte delle entrate nette.
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