La Nationwide Girls’s Soccer League Gamers Affiliation ha presentato un reclamo contro la lega per l’adozione di una regola “Excessive Affect Participant” che consente alle squadre di spendere fino a 1 milione di dollari oltre il tetto salariale per ingaggiare giocatori che soddisfano determinati criteri.
Il sindacato ha affermato che l’azione della lega viola il contratto collettivo di lavoro e la legge federale sul lavoro perché il compenso dei giocatori deve essere negoziato. La NWSLPA sostiene che la lega non ha l’autorità di “creare unilateralmente una nuova struttura salariale”.
La Lega non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento sulla lamentela.
La NWSL ha annunciato la nuova regola il 23 dicembre. I giocatori si qualificano come giocatori advert alto impatto soddisfacendo determinati parametri, come i minuti delle squadre nazionali, l’inclusione tra i 30 candidati per il Pallone d’Oro o nella classifica dei giocatori di organi di stampa come Guardian o ESPN.
La NWSLPA ha sostenuto che il tetto salariale dovrebbe essere semplicemente aumentato.
“Questa è stata una decisione unilaterale della Lega di cambiare il modo in cui viene valutato il giusto valore di mercato di un giocatore”, ha detto mercoledì in una dichiarazione Meghann Burke, direttore esecutivo del sindacato. “Siamo d’accordo sul fatto che aumentare gli investimenti nelle retribuzioni dei giocatori sia necessario per rimanere competitivi nel mercato del lavoro globale. La soluzione è semplice e contrattata collettivamente aumentando il tetto salariale. Ciò che la lega non può fare è inventare un sistema retributivo parallelo al di fuori del tetto salariale che non è mai stato negoziato, quindi limitare l’accesso ai compensi attraverso criteri controllati dalla Lega che escludono alcuni giocatori.”
La regola è stata creata in risposta agli sforzi del Washington Spirit di firmare nuovamente l’attaccante free agent Trinity Rodman pur rimanendo nel rispetto del tetto salariale. La squadra e Rodman hanno raggiunto un accordo a dicembre che è stato rifiutato dalla lega.
Anche la NWSLPA ha presentato un reclamo in risposta a quel caso, sostenendo che il rifiuto violava i diritti di libera agenzia di Rodman.
Rodman, che ha vinto una medaglia d’oro con gli Stati Uniti alle Olimpiadi di Parigi, ha attirato l’interesse delle squadre europee che non hanno le stesse restrizioni salariali.
Il tetto salariale della NWSL è di 3,5 milioni di dollari per ciascuna squadra per la stagione 2026, anche se aumenterà ogni anno fino a raggiungere i 5,1 milioni di dollari nel 2030.
Il sindacato chiede che la regola sui giocatori advert alto impatto venga annullata e che alla lega venga ordinato di contrattare in buona fede qualsiasi regola sulla compensazione dei giocatori prima dell’implementazione, oltre a fornire sollievo a qualsiasi giocatore influenzato dalla decisione.
