Al Basement, un’esperienza di fuga infestata a Sylmar, i clienti tentano di sfuggire a un serial killer squilibrato risolvendo enigmi.
Ora gli attori, che lavorano come maestri di gioco e recitano nei panni di rapiti in difficoltà sul posto, spaventeranno i loro ospiti mentre sono sotto la protezione del sindacato.
Questa settimana, il sindacato di Basement ha votato all’unanimità per ratificare il suo primo contratto di lavoro, rendendola la prima e unica escape room advert avere un sindacato e advert operare secondo un accordo di contrattazione collettiva. Il gruppo è riconosciuto come parte dell’Actor’s Fairness Assn., che rappresenta più di 51.000 attori e supervisor dello spettacolo dal vivo.
Jenna Wagner, un’attrice del Basement, ha affermato che il nuovo contratto, siglato da una dozzina di dipendenti, inclusa lei stessa, “migliorerà il morale generale dell’unità”. Riguarda salari più alti e maggiori disposizioni in materia di sicurezza, nonché orari e tutele dei media.
I lavoratori del Basement sono i primi attori dell’escape room a sindacalizzare con successo.
(IL BASEMENT: un’esperienza di fuga dal vivo ed Elwood Walker)
“Si tratta, ovviamente, di creare un precedente. Molte persone non vedono il lavoro in una escape room come qualcosa degno di essere riconosciuto. A volte quando dici: ‘Sono un attore in una escape room.’ La gente cube semplicemente ‘Oh, OK'”, ha detto Wagner. “Sembra molto convalidante [to unionize like this] perché siamo attori. Ci esibiamo ogni giorno”.
Il sindacato dei Basement è stato formato due anni fa. Il administration, guidato dal fondatore e amministratore delegato Kayden Ressel, ha riconosciuto volontariamente gli sforzi dei propri lavoratori per aderire advert Actors’ Fairness. Ressel ha detto che lavorava come attore spaventoso nelle attrazioni infestate, quindi ha capito da dove provenivano i suoi dipendenti.
“I loro valori sembravano essere in linea con quello che volevo davvero che fosse la mia attività in primo luogo. Quindi eravamo entusiasti” degli sforzi del sindacato, ha detto Ressel. Spera che il contratto definitivo “alzerà il livello” per altre stanze di fuga.
L’attrazione Sylmar è stata aperta per la prima volta nel 2014 e impiega 15 persone. Su una superficie di 3.000 piedi quadrati, offre quattro scelte di stanze interattive in cui i gruppi possono decidere se fuggire da numerous aree della casa stregata. Gli attori dal vivo sono coinvolti in tre delle quattro esperienze. (The Basement è una delle poche stanze di fuga advert assumere attori.) Altre due location del Basement si trovano a Las Vegas e Kansas Metropolis, Missouri.
Ressel ha detto che sta valutando la possibilità di offrire uno sconto dal 10% al 20% per i clienti che appartengono ai sindacati.
La popolarità delle escape room negli Stati Uniti risale all’inizio degli anni 2010, quando l’interesse per le esperienze interattive era ai massimi storici. Oggi ci sono circa 75 escape room nell’space di Los Angeles e più di 2.000 in tutto il Paese. Secondo dati della società di media Room Escape Artist e dell’app di escape room Mortyil settore si è stabilizzato sull’attuale numero di strutture nel 2022, dopo essersi contratto di oltre il 10% durante la pandemia.
I lavoratori del Basement sono i primi attori dell’escape room a sindacalizzare con successo.
(IL BASEMENT: un’esperienza di fuga dal vivo ed Elwood Walker)
Noah Nelson, professore al California Institute of the Arts e fondatore della pubblicazione artistica immersiva No Proscenium, ha affermato che il riconoscimento da parte di Actors’ Fairness dei lavoratori del Basement è un passo nella giusta direzione poiché il sindacato accoglie unità non tradizionali.
“C’è qualcosa da dire sul riconoscimento del valore dell’intrattenimento dal vivo. Va oltre i luoghi a cui le persone tradizionalmente associano, che si tratti di un teatro regionale, di una casa di Broadway o di una sala da concerto”, ha detto Nelson. “C’è un’industria qui che si estende oltre le sole grandi case e, alla nice, considero i segnali di organizzazione in questi spazi nient’altro che un buon segno per la salute generale del settore”.
L’Ass. Patrimonio dell’Attore. è stata fondata nel 1913 ed è nota per rappresentare artisti dal vivo tipicamente in produzioni teatrali. Negli ultimi anni, la definizione di intrattenimento dal vivo si è ampliata e Actors’ Fairness ha riconosciuto gli artisti dell’Osservatorio Griffith, le compagnie di Drunk Shakespeare e persino i ballerini dello Star Backyard Topless Dive Bar a North Hollywood. Sono in corso trattative anche per i membri del solid di Disneyland e gli animatori del ristorante Casa Bonita a Denver.
Stefanie Frey, direttrice dell’organizzazione e della mobilitazione presso Actors’ Fairness, ha affermato in una dichiarazione che il sindacato vede “le stanze di fuga e simili esperienze di intrattenimento coinvolgente come un altro palcoscenico dal vivo”. Ha anche detto che il sindacato si aspetta che “altri in questa comunità in crescita cercheranno il nostro sindacato per una rappresentanza”.
L’attrice Brooke Shields, presidente di Actors’ Fairness, ha dichiarato: “Negoziare un primo contratto è sempre una sfida e, in questo caso, non avevamo altre stanze di fuga sindacalizzate da utilizzare come modello”.
“Questi lavoratori sono rimasti uniti durante un lungo processo e, vedendo ciò che hanno ottenuto, sono sicura che siano d’accordo che ne è valsa la pena”, ha detto in una nota. “Hanno fatto la storia per un settore in rapida crescita della nostra industria”.
