Nicholas Lee, un veterano militare in corsa per il Congresso dal 2° distretto congressuale del Texas, ha dichiarato di aver perso il lavoro in Amazon nell’ultima tranche di licenziamenti annunciata mercoledì. Il vicepresidente senior di Amazon per l’esperienza e la tecnologia, Beth Galetti, ha confermato il licenziamento in un submit sul weblog. “Come ho condiviso in ottobre, abbiamo lavorato per rafforzare la nostra organizzazione riducendo i livelli, aumentando la proprietà ed eliminando la burocrazia”, ha affermato Galetti. “Mentre molti group hanno finalizzato le modifiche organizzative in ottobre, altri group non hanno completato il lavoro fino advert ora.”L’annuncio includeva la garanzia che i dipendenti con sede negli Stati Uniti avrebbero avuto 90 giorni per cercare un nuovo ruolo internamente. Questo annuncio di licenziamento arriva quando la società ha recentemente consentito ai lavoratori H-1B rimasti bloccati in India a causa del ritardo nella timbratura del visto di lavorare da remoto. In questa situazione, Nicholas Plumb ha affermato che ciò non accade in modo isolato e che l’intelligenza artificiale o le prestazioni non sono le ragioni. “Ero un L7, guidavo l’abilitazione globale dell’intelligenza artificiale. Costruivo sistemi da cui dipendevano i dirigenti, mi spostavo ovunque l’azienda avesse bisogno di me e risolvevo problemi che erano rimasti intatti perché nessun altro poteva districarli. Ed ero ancora tagliato”, ha detto il candidato repubblicano. “Ecco la parte che tutti dovremmo educatamente ignorare: negli Stati Uniti in questo momento, l’esperienza non è una risorsa, è una responsabilità. E se sei costoso perché sei bravo in quello che fai, il sistema alla advantageous ti “ottimizza”.“Ciò non avviene in modo isolato. È reso possibile da un mercato del lavoro globale quasi privo di barriere. Le aziende non competono più solo sui prodotti, ma arbitrano la manodopera oltre i confini, i salari, i benefici e la protezione dei lavoratori. Quando la sostituzione è più economica della conservazione, la decisione viene inquadrata come strategia anziché come conseguenza.”Anche se non ha citato i lavoratori H-1B, il candidato repubblicano ha affermato che il lavoro esperto viene scambiato attraverso la sostituzione globale del lavoro. “L’avevo previsto ed è per questo che mi candido al Congresso. Capisco come funziona questo sistema perché ho vissuto al suo interno e so che non si risolverà da solo. Questo è un problema di regole e le regole sono scritte da persone che non ne sopportano i costi”, ha detto spingendo per la sua candidatura.
