Il Kuwait ha annunciato un sollievo speciale per i dipendenti pubblici attualmente bloccati fuori dal Paese a causa della chiusura dello spazio aereo regionale e delle interruzioni dei viaggi. Le autorità hanno confermato che i lavoratori del settore pubblico interessati saranno esentati dalle mansioni lavorative durante la loro assenza e che il tempo trascorso all’estero sarà conteggiato come orario di lavoro ufficiale fino a quando non saranno in grado di tornare.La decisione è stata annunciata domenica dalla Civil Service Fee (CSC) del Kuwait, la quale ha affermato che la misura è stata introdotta per affrontare la situazione dei dipendenti che non possono tornare in Kuwait a causa di circostanze regionali eccezionali. In una dichiarazione condivisa sulla piattaforma di social media X, la commissione ha affermato che la misura mira a sostenere il personale governativo che period all’estero e prevedeva di tornare, ma che ora sta affrontando ritardi a causa delle proceed interruzioni in alcune parti della regione.Secondo la commissione, il periodo durante il quale i dipendenti rimarranno bloccati fuori dal Kuwait sarà trattato come orario di lavoro effettivo. Questa disposizione rimarrà in vigore fino a quando non saranno in grado di tornare nel Paese, dopo la riapertura dello spazio aereo o attraverso altre opzioni di viaggio disponibili.La Commissione per la funzione pubblica ha affermato di essersi coordinata con i ministeri del governo, le autorità pubbliche e altre istituzioni statali per affrontare la situazione e garantire che i dipendenti interessati siano coperti dalla decisione. La mossa garantisce che il personale del settore pubblico non debba affrontare conseguenze amministrative per circostanze indipendenti dalla sua volontà mentre le rotte di viaggio rimangono interrotte.La commissione ha inoltre chiarito come verrà applicata l’esenzione. La durata dell’esenzione sarà determinata una volta terminato ufficialmente il periodo di ferie o ferie autorizzato del dipendente, durante il quale period originariamente previsto il ritorno in Kuwait. Il supervisore diretto del dipendente o un supervisor di livello superiore esaminerà la situazione prima che il caso venga deferito al dipartimento amministrativo competente per un’ulteriore elaborazione.I dipendenti che desiderano che il periodo di assenza venga riconosciuto come orario di lavoro ufficiale devono presentare la documentazione attestante che si trovavano fuori dal Kuwait durante l’interruzione del viaggio. Questa prova consentirà alle autorità competenti di verificare le circostanze e garantire che l’esenzione sia adeguatamente registrata nei sistemi amministrativi automatizzati del governo secondo le process stabilite.La misura arriva quando i viaggi attraverso alcune parti della regione sono stati influenzati dalla chiusura dello spazio aereo e da più ampi sviluppi in materia di sicurezza, lasciando alcuni viaggiatori temporaneamente nell’impossibilità di tornare nei loro paesi d’origine. La Commissione per la funzione pubblica del Kuwait ha affermato che la decisione è intesa a garantire che i dipendenti pubblici colpiti da queste interruzioni siano supportati fino a quando non riprenderanno le normali rotte di viaggio e saranno in grado di tornare nel paese.
