“Il mio group chief è indiano…”: l’ingegnere informatico statunitense critica il sostenitore del MAGA per aver definito i lavoratori indiani “incompetenti”

Recentemente, Madhu Gottumukkala, direttore advert interim di origine indiana della Cybersecurity and Infrastructure Safety Company (CISA) degli Stati Uniti, è stato criticato per aver caricato documenti sensibili relativi a contratti governativi nel modello di intelligenza artificiale ChatGPT. I documenti erano contrassegnati come “solo per uso ufficiale” e non erano destinati al rilascio pubblico. Non sono stati classificati, ma l’incidente ha innescato allarmi di sicurezza interna, che hanno portato a una revisione da parte del Dipartimento per la Sicurezza Nazionale (DHS). In seguito a questa notizia, un sedicente “nazionalista cristiano” e utente X sostenitore di MAGA ha risposto con un publish incolpando gli indiani nel campo della tecnologia per incompetenza. Ha detto che mentre si lavora in un’azienda tecnologica, “tutto è una priorità urgente P1” è un comportamento tipico indiano.Secondo lui, i colleghi indiani pretenderebbero che ai compiti venga assegnata immediatamente la priorità, senza fornire fatti o ragioni, e ricorrerebbero a minacce e urla per ottenere ciò che vogliono. Ha collegato questo comportamento per spiegare le azioni di Gottumukkala, che sono state thoughtful xenofobe e generalizzate dagli utenti dei social media.In risposta, un ingegnere informatico residente negli Stati Uniti si è opposto a questi stereotipi e ha difeso gli indiani. Ha preso come esempio la propria esperienza di lavoro con colleghi indiani. Il suo group chief, il suo capo e il loro CTO sono tutti indiani e sono competenti, professionali e con cui è facile lavorare, ha affermato. Si chiamava John Freeman e disse anche di non aver mai incontrato nessun lavoratore indiano che si comportasse come descritto nel publish dell’utente MAGA. Freeman ha affermato che la competenza non è determinata dalla nazionalità e ha suggerito che se qualcuno continua a imbattersi in colleghi incompetenti, il problema probabilmente riguarda le scelte di assunzione presso quella specifica azienda, non l’intera nazionalità.

Per quanto riguarda le assunzioni nel settore tecnologico, gli indiani costituiscono gran parte della forza lavoro negli Stati Uniti, soprattutto con i visti H-1B. Occupano posizioni significative nella Silicon Valley e sono considerati dai democratici come un aiuto all’economia. Nel frattempo, i repubblicani del MAGA sostengono che gli indiani prendono posti di lavoro dai cittadini statunitensi accettando salari molto più bassi. Questo dibattito è una questione di vecchia knowledge nell’amministrazione Trump, con grandi uomini d’affari come Vivek Ramaswamy ed Elon Musk che sostengono il sistema dei visti.