Immagine generata digitale di più robotic che lavorano su laptop computer posizionati in modo grezzo.
Andriy Onufrienko | Momento | Immagini Getty
I robotic IA supereranno la popolazione attiva entro pochi decenni poiché sempre più aziende adotteranno agenti IA e continueranno a comprimere i costi Citi il dirigente ha avvertito lunedì.
Rob Garlick, ex responsabile dell’innovazione, della tecnologia e del futuro del lavoro di Citi World Insights, ha dichiarato a “Squawk Field Europe” della CNBC che poiché i chief continuano a dare priorità alla redditività, i loro lavoratori saranno lasciati nella polvere.
“Abbiamo un sistema di management in termini economici e commerciali che celebra la redditività”, ha detto Garlick in una conversazione con Steve Sedgwick e Ben Boulos della CNBC.
“Quando si unisce la redditività al progresso tecnologico, abbiamo in arrivo il più grande scambio della storia, che fondamentalmente è che l’intelligenza artificiale sarà in grado di fare sempre di più, sempre meglio, sempre più a buon mercato, e sarà in grado di sostituire le persone.”
Garlick, autore di recente di “AI – Anarchy or Abundance? Perché il futuro del lavoro ha bisogno di chief pro-umani”, ha spiegato che la sua precedente ricerca presso Citi ha mostrato che il numero di robotic IA salirà alle stelle come risultato di queste decisioni aziendali.
“Nei prossimi vent’anni passeremo a un numero maggiore di robotic in movimento rispetto alla popolazione attiva, e poi si aggiungeranno agenti, piccoli agenti, e il sistema esploderà”, ha aggiunto.
Si prevede che i robotic IA, dagli umanoidi ai robotic per la pulizia domestica e ai veicoli autonomi, aumenteranno fino a 1,3 miliardi entro il 2035, secondo uno studio Rapporto Citi 2024 guidato da Garlick. Secondo gli approfondimenti, il numero di robotic IA aumenterebbe rapidamente fino a oltre 4 miliardi entro il 2050.
Il rapporto Citi ha anche misurato il tempo necessario affinché un robotic si ripagasse da solo attraverso il denaro risparmiato sostituendo un lavoratore umano: advert esempio, un robotic da 15.000 dollari andrebbe in pareggio in 3,8 settimane per un lavoro umano da 41 dollari l’ora, o in 21,6 settimane per un lavoro umano da 7,25 dollari. Nel frattempo, un robotic che costa 35.000 dollari avrebbe un tempo di recupero dell’investimento di 8,9 settimane per un lavoro umano da 41 dollari l’ora.
“Puoi già acquistare un umanoide oggi, il che ti dà un periodo di recupero dell’investimento rispetto ai lavoratori umani inferiore a ten settimane”, ha detto Garlick alla CNBC, citando una cifra tratta dal suo libro. “Gli esseri umani non possono competere su questa base.”
L’ascesa degli agenti IA
Rapporto sull’indice delle tendenze lavorative di Microsoft ha dimostrato che l’80% dei chief si aspetta che gli agenti AI siano ampiamente integrati nella propria strategia AI entro i prossimi 12-18 mesi. Gli agenti IA sono un tipo di programma software program in grado di prendere decisioni e completare attività senza molta direzione umana.
Nel frattempo, il socio dirigente globale di McKinsey & Firm, Bob Sternfels, ha osservato che la società impiega attualmente 20.000 agenti insieme a 40.000 persone, in un’intervista con Revisione aziendale di Harvard. Un anno prima, l’azienda aveva solo 3.000 agenti e Sternfels prevede che tra 18 mesi ci sarà lo stesso numero di dipendenti e agenti.
Tesla Anche il CEO Elon Musk ha condiviso opinioni simili alla conferenza principale del World Financial Discussion board a Davos il mese scorso, affermando che l’intelligenza artificiale probabilmente supererà l’intelligenza umana entro la nice di quest’anno.
“La mia previsione è, nello state of affairs favorevole del futuro, che realizzeremo effettivamente così tanti robotic nell’intelligenza artificiale da saturare tutti gli esseri umani… ci sarà una story abbondanza di beni e servizi perché la mia previsione è che ci saranno più robotic che persone”, ha detto Musk.
I timori che l’intelligenza artificiale possa sostituire i lavoratori sono aumentati nell’ultimo anno in grandi aziende, tra cui Amazzonia, Salesforce, Accenture, HeinekenE Lufthansahanno citato la tecnologia come parte della ragione per l’eliminazione di migliaia di ruoli.
Kristalina Georgieva, amministratore delegato del Fondo monetario internazionale, ha dichiarato alla CNBC a gennaio che l’intelligenza artificiale sta “colpendo il mercato del lavoro come uno tsunami” e ha avvertito che “la maggior parte dei paesi e la maggior parte delle aziende non sono preparate per questo”.
Negli Stati Uniti, secondo i dati di dicembre della società di consulenza Challenger, Grey & Christmas, l’intelligenza artificiale ha avuto un ruolo in quasi 55.000 licenziamenti nel 2025.
Tuttavia, alcuni chief hanno un tono più positivo. Quello di Nvidia Il CEO Jensen Huang prevede che il “growth dell’intelligenza artificiale” creerà salari a sei cifre per i lavoratori che costruiscono fabbriche di intelligenza artificiale e chip. Huang ha affermato che la tecnologia aumenterà il lavoro artigianale qualificato, advert esempio per idraulici, elettricisti, lavoratori edili e siderurgici.
