Imprenditori, accademici, politici, filantropi e rappresentanti di varie organizzazioni non governative parteciperanno a un dialogo sullo sviluppo 2026 di due giorni a Hubballi a partire da venerdì.
Rivolgendosi mercoledì ai giornalisti del Deshpande Skilling Campus di Hubballi, il co-fondatore della Deshpande Basis e imprenditore Gururaj Desh Deshpande ha affermato che quest’anno la conferenza di due giorni presenterà due percorsi paralleli, Startup Dialogue e Talent Dialogue.
Le sessioni saranno organizzate simultaneamente presso il Deshpande Startups Campus e il Deshpande Skilling Campus su Airport Highway a Hubballi.
“Il dialogo organizzato con il tema Catalysing Collective Influence, si concentrerà sulla collaborazione tra il governo e il settore sociale in aree advert alto potenziale di impatto sociale, supportate da iniziative di CSR”, ha affermato.
Tra i relatori ospiti del Dialogo figurano Vikas Sunkad di Solar Josho Ventures, Arun Raghavan di Arali Ventures, Sridevi Khambhampaty di Shilpa Biologics Pvt. Ltd., Veerendra Patil di Zebu Animation Studios, Kartik Kulkarni di AkashX.ai e Phanindra Sama di redBus e altri.
Il signor Deshpande ha affermato che l’ambizione della fondazione è quella di lavorare collettivamente con i vicerettori presenti all’evento per rendere il Karnataka settentrionale la prima regione del paese advert attuare la politica educativa nazionale (NEP) nel suo spirito più completo e ottenere il massimo impatto.
Deshpande ha affermato che oggi le industrie stanno cambiando e adattandosi a un ritmo molto più rapido rispetto al passato, con conseguenti rapidi cambiamenti nelle esigenze del mercato.
E le competenze richieste dall’industria continuano advert evolversi, rendendo difficile per gli studenti, in particolare quelli provenienti dalle città di livello I e II, tenere il passo. Per colmare il divario, è stato progettato un programma di tre mesi per identificare le competenze rilevanti per il settore e formare di conseguenza i partecipanti.
Quasi il 90% di coloro che seguono il programma ottengono un collocamento lavorativo, ha affermato.
Tuttavia, poiché il modello non è scalabile, la fondazione lo ha esteso alle università per impartire formazione dopo il normale orario accademico, ha affermato.
“L’Università Rani Channamma, che inizialmente ha implementato il programma in cinque school, sta ora pianificando di espanderlo a tutti i suoi 75 school affiliati dopo aver visto il suo successo”, ha detto e ha aggiunto che la fondazione ora prevede di collaborare con alcune altre università.
La cofondatrice Jaishree Deshpande ha affermato che sempre più donne si stanno iscrivendo ai programmi della fondazione e, di conseguenza, l’approccio è stato spostato dall’invio di formatori esterni nei villaggi all’identificazione e formazione di una ragazza all’interno del villaggio per formare altre persone.
Le donne attualmente costituiscono quasi il 90% della forza lavoro coinvolta nelle iniziative di qualificazione a livello di villaggio, ha aggiunto.
Pubblicato – 4 febbraio 2026 18:42 IST
