Cosa sapere sulle nuove leggi statali del 2026 su salari, benefici SNAP e tasse sul clima

Il nuovo anno porterà cambiamenti per i contribuenti poiché una serie di nuove leggi statali entrerà in vigore in tutto il paese, incidendo sui portafogli degli americani attraverso salari minimi più alti, una nuova tassa sul turismo alle Hawaii e altre misure sul costo della vita.

Allo stesso tempo, un numero crescente di Stati si sta muovendo per limitare la quantità di cibo che può essere acquistato con i benefici SNAP o per inasprire i requisiti di ammissibilità, segnalando una spinta più ampia per frenare la spesa sociale.

Ecco cosa devi sapere.

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1. Aumenti del salario minimo

Più di una dozzina di stati aumenteranno il salario minimo nel 2026, con New York che aumenterà il suo minimo a 17 dollari l’ora a New York, Lengthy Island e nella contea di Westchester, e a 16 dollari nel resto dello Stato.

Il salario minimo statale di Washington salirà a 17,13 dollari l’ora – il più alto negli Stati Uniti – e anche altri stati, tra cui Hawaii, Michigan e Nebraska, stanno aumentando i salari.

2. Inizia la tassa sul turismo climatico alle Hawaii

Alle Hawaii, i legislatori stanno aumentando la tassa statale sugli alloggi temporanei dal 10,25% all’11% a partire dal 1° gennaio, come parte della cosiddetta “inexperienced payment”. L’imposta si applica agli operatori di alberghi e affitti a breve termine, nonché agli intermediari di viaggio, agli agenti e ai pacchetti turistici.

Funzionari statali hanno affermato che l’aumento dovrebbe generare circa 100 milioni di dollari all’anno per finanziare la gestione ambientale, la resilienza climatica e progetti di turismo sostenibile.

Diversi stati limiteranno le bevande zuccherate ai destinatari SNAP. (iStock)

3. SNAP vieta la soda

Diversi stati, tra cui Indiana, Nebraska e Iowa, limiteranno ciò che i destinatari SNAP possono acquistare con vantaggi, limitando caramelle e bevande zuccherate a partire dal 1° gennaio 2026.

Separatamente, le nuove regole federali SNAP richiederanno agli adulti più abili di lavorare o partecipare a corsi di formazione professionale per almeno 80 ore al mese per mantenere l’idoneità.

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4. IA, sorveglianza e intervento del governo

L’Illinois inizierà advert applicare nuove regole che impongono ai datori di lavoro di rivelare quando l’intelligenza artificiale viene utilizzata nelle assunzioni o nelle decisioni di lavoro e di vietare pratiche discriminatorie di intelligenza artificiale.

Il Texas sta inoltre limitando le modalità di utilizzo dell’intelligenza artificiale, rendendo illegale la creazione di contenuti sessuali che coinvolgono minori, la raccolta di dati facciali o vocali senza consenso o la spinta di persone vulnerabili all’autolesionismo.

Un uomo che beve whisky. Gli Stati stanno tentando di reprimere la guida sotto l’influenza dell’alcol. (iStock)

5. Pubblica sicurezza e controllo della circolazione stradale

Nello Utah, i tribunali potranno vietare alle persone condannate per guida in stato di ebbrezza di acquistare alcolici. Ristoranti e bar saranno inoltre tenuti a verificare l’identificazione di ogni cliente, indipendentemente dall’età, prima di servire o vendere alcolici.

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Nel frattempo, Washington sta rivedendo le sue leggi DUI nel 2026, consentendo advert alcuni recidivi una seconda possibilità di evitare la condanna attraverso il trattamento e lasciando che i tribunali considerino i vecchi casi DUI nel determinare le sanzioni.

La California sta inoltre rafforzando l’applicazione della sicurezza stradale, ampliando i requisiti di “spostamento” per proteggere i lavoratori stradali e rafforzando le sanzioni legate alle violazioni di guida pericolosa.