Pinterest Il CEO Invoice Prepared ha rimproverato i dipendenti che hanno creato uno strumento interno per tenere traccia dei licenziamenti in azienda e ha licenziato le persone coinvolte.
“Ci si aspetta un sano dibattito e un dissenso, è così che prendiamo le nostre decisioni”, ha detto Prepared in una riunione aziendale la scorsa settimana, secondo l’audio ottenuto dalla CNBC. “Ma c’è una linea chiara tra dibattito costruttivo e comportamento ostruzionista.”
Pinterest ha annunciato il 27 gennaio che licenzierà meno del 15% della sua forza lavoro e taglierà gli spazi per uffici come parte di una ristrutturazione più ampia volta a indirizzare le risorse verso progetti di intelligenza artificiale. La società ha detto che prevede che i licenziamenti saranno completati entro la high-quality di settembre.
Dopo l’annuncio, il capo della tecnologia di Pinterest ha affrontato i licenziamenti in una riunione. Alcuni dipendenti hanno chiesto quali squadre fossero state colpite e se fossero in arrivo ulteriori tagli di posti di lavoro, secondo una persona a conoscenza della questione che ha chiesto di non essere nominata perché la riunione period privata.
Diversi ingegneri di Pinterest hanno quindi creato uno strumento software program interno per cercare di quantificare i licenziamenti. Pinterest ha licenziato gli ingegneri venerdì, ha detto la persona. Non è chiaro quanti dipendenti siano stati licenziati.
Prepared ha difeso le mosse in una riunione generale venerdì, affermando che Pinterest sta affrontando un “momento critico” nel settore. I dipendenti dovrebbero prendere in considerazione un lavoro altrove se “lavorano contro la direzione dell’azienda” e non sono d’accordo con la sua missione, ha affermato.
Prepared ha detto che Pinterest non divulgherà informazioni dettagliate sui licenziamenti per una preoccupazione per la privateness del personale.
“So che le persone hanno una curiosità naturale per queste cose”, ha detto Prepared. “Abbiamo condiviso alcuni di questi importanti cambiamenti strutturali. Quelli più piccoli, quelli saranno comunicati a livello di squadra.”
Un portavoce di Pinterest ha confermato l’incidente dell’ingegnere e la riunione del municipio, ma ha rifiutato di commentare i licenziamenti.
“Dopo essere stati chiaramente informati che Pinterest non avrebbe condiviso ampiamente le informazioni che identificavano i dipendenti interessati, due ingegneri hanno scritto script personalizzati accedendo impropriamente a informazioni aziendali riservate per identificare le posizioni e i nomi di tutti i dipendenti licenziati e poi li hanno condivisi in modo più ampio”, ha detto il portavoce. “Si è trattato di una chiara violazione della politica di Pinterest e della privateness dei loro ex colleghi.”
Pinterest ha investito molto nell’intelligenza artificiale per far emergere contenuti più personalizzati e pertinenti e per far sì che gli utenti ritornino sulla sua piattaforma. Ha inoltre implementato strumenti automatizzati per gli esperti di advertising and marketing nel tentativo di competere meglio con i chief della pubblicità digitale Meta E Google.
Gli investitori hanno sollevato preoccupazioni si chiede se la crescente popolarità dei chatbot shopper di OpenAI, Google e altri possa sottrarre utenti e dollari pubblicitari a Pinterest. C’è particolare costernazione riguardo all’uso di agenti IA per lo procuring, “che comprime il mercato della scoperta e dell’acquisto su piattaforme concorrenti”, hanno scritto gli analisti di Wedbush in una nota di ricerca la scorsa settimana.
Le azioni Pinterest sono scese del 20% finora quest’anno, dopo essere scese dell’11% nel 2025.
“Non possiamo tollerare l’ostruzionismo reciproco, soprattutto quando abbiamo una missione così significativa ma anche quando le probabilità sono contro di noi”, ha detto Prepared. “Pensiamo di poter battere queste probabilità, ma come piccola azienda con uno scopo determinato che compete contro le più grandi aziende nella storia del mondo, l’unico modo per avere successo è lavorare insieme, in modo costruttivo, con chiarezza e concentrazione.”
Più recentemente, le vendite pubblicitarie di Pinterest sono rallentate poiché alcuni grandi rivenditori statunitensi hanno resistito all’impatto delle politiche tariffarie del presidente Donald Trump.
Quest’anno le aziende tecnologiche hanno continuato a ridimensionarsi alla ricerca di nuovi modi per aumentare l’efficienza e investire nell’intelligenza artificiale. Amazzonia la settimana scorsa ha annunciato che avrebbe licenziato circa 16.000 dipendenti aziendali, dopo aver licenziato 14.000 dipendenti in ottobre. Meta ha tagliato circa il 10% del personale nella sua unità Actuality Labs, mentre produceva software program di progettazione Autodesk ha tagliato circa il 7% della sua forza lavoro.
OROLOGIO: Il CEO di Pinterest Invoice Prepared ha imparato presto una lezione di enterprise fondamentale
