Il Servizio Sanitario Nazionale (NHS) del Regno Unito ha pubblicizzato un ruolo pilota noto come “parente stretto infermiere/ostetrica matrimoniale” presso un’unità di terapia intensiva neonatale (NICU) a Bradford. L’elenco ha attirato l’attenzione diffusa dopo che gli screenshot hanno iniziato a circolare sui social media.Il lavoro è stato pubblicato dal Bradford Educating Hospitals NHS Basis Belief come ruolo pilota di due anni con sede nella sua unità di terapia intensiva neonatale. Secondo l’annuncio, l’infermiera o l’ostetrica lavorerebbero con famiglie in cui i genitori sono strettamente imparentati con il sangue, più comunemente cugini di primo grado, e i cui bambini necessitano di remedy neonatali specialistiche.Il ruolo prevede di sostenere le famiglie mentre i loro bambini sono in terapia intensiva, aiutare a organizzare consulenza e check genetici e spiegare i rischi per la salute ereditari legati alla parentela stretta. L’annuncio descrive il posto come nuovo e parte di un piccolo progetto pilota. Elenca anche le competenze linguistiche come l’urdu come desiderabili, che riflettono la popolazione locale servita dall’ospedale.Il put up è collegato alla ricerca a lungo termine sui risultati sanitari in città. Gli studi del progetto Born in Bradford mostrano che i bambini nati da coppie di cugini di primo grado hanno un rischio maggiore di patologie congenite rispetto a quelli nati da genitori non imparentati. Un’analisi del 2023 ha rilevato che il rischio aumenta da circa il 3% a circa il 6%, anche dopo aver adeguato fattori quali povertà, età materna e fumo.Il matrimonio tra cugini di primo grado è legale nel Regno Unito e non è mai stato vietato. In tutto il paese è relativamente raro, ma rimane più comune in alcune aree locali. La ricerca medica ha scoperto che i rischi genetici aumentano quando i matrimoni tra parenti stretti continuano attraverso le generazioni.Secondo quanto riferito, l’annuncio di lavoro è stato pubblicato per la prima volta sul sito internet NHS Jobs il 14 febbraio 2025 e inizialmente ha ricevuto poca attenzione da parte del pubblico. All’inizio di febbraio 2026, gli screenshot dell’elenco sono stati ampiamente condivisi su X, dove molti utenti lo hanno trattato come un nuovo sviluppo.L’annuncio riemerso ha innescato una forte reazione on-line. I critici si sono chiesti perché i fondi pubblici siano stati utilizzati per un ruolo legato a una pratica a cui si oppongono e si sono concentrati sulla formulazione del titolo professionale e sui requisiti linguistici. Alcuni put up utilizzavano satira o un linguaggio esagerato, mentre altri collegavano il ruolo a dibattiti più ampi sulle priorità sanitarie, sull’immigrazione e sull’integrazione.I commentatori hanno successivamente sottolineato che il ruolo non è stato creato di recente nel 2026 e che il contraccolpo è seguito alla rinnovata circolazione di un elenco più vecchio. Non ci sono show che il put up sia stato ripubblicizzato o ampliato dopo essere diventato virale.L’NHS ha descritto il ruolo come un progetto pilota limitato nel tempo focalizzato sull’assistenza neonatale. Si prevede che durerà due anni, al termine dei quali verrà riesaminato prima di prendere qualsiasi decisione se debba continuare o essere introdotto altrove. verifica rigorosamente questo articolo
