Nicholas Lee Plumb, un candidato repubblicano del Texas, che ha annunciato di essere stato colpito dall’ultimo licenziamento di Amazon, ha condiviso un messaggio interno sostenendo che gli period stato inviato da un ex collega, in cui period in corso una discussione su un nuovo staff di ingegneri in India. “Stiamo anche formando un nuovo staff di ingegneri in India per accelerare lo sviluppo del prodotto supportando al contempo le esigenze operative e di ingegneria dei dati”, si legge nel presunto messaggio. L’affermazione, non verificata, è diventata virale poiché sono emerse molte affermazioni simili secondo cui solo i dipendenti statunitensi di alcuni staff sarebbero stati colpiti, ecc. Amazon ha annunciato riduzioni di 16.000 unità e le ha particular cambiamenti organizzativi iniziati a ottobre. “Le riduzioni che stiamo apportando oggi avranno un impatto su circa 16.000 ruoli in tutta Amazon e stiamo ancora lavorando duramente per supportare tutti coloro il cui ruolo è interessato. Ciò inizia con l’offerta alla maggior parte dei dipendenti con sede negli Stati Uniti di 90 giorni per cercare un nuovo ruolo internamente (le tempistiche varieranno a livello internazionale in base ai requisiti a livello locale e nazionale). Quindi, per i colleghi che non riescono a trovare un nuovo ruolo in Amazon o che scelgono di non cercarne uno, forniremo supporto alla transizione, tra cui indennità di superb rapporto, servizi di ricollocamento, benefici di assicurazione sanitaria (a seconda dei casi) e altro ancora,” ha scritto Beth Galetti, vicepresidente senior di Individuals Experience and Know-how presso Amazon nel suo weblog. “Mentre stiamo apportando questi cambiamenti, continueremo anche advert assumere e investire in aree e funzioni strategiche che sono fondamentali per il nostro futuro. Siamo ancora nelle fasi iniziali della costruzione di ciascuna delle nostre attività e ci sono significative opportunità davanti a noi”, Galetti ha chiarito che non vi è alcun blocco delle assunzioni. Parlando del suo licenziamento, Plumb in precedenza aveva affermato che non erano né le prestazioni né l’intelligenza artificiale a portare ai licenziamenti. “Tutto ciò è reso possibile da un mercato del lavoro globale praticamente privo di barriere. Le aziende non competono più solo sui prodotti, ma arbitrano il lavoro oltre i confini, i salari, i benefici e le tutele dei lavoratori. Quando la sostituzione è più economica della conservazione, la decisione viene inquadrata come una strategia invece che come una conseguenza”, ha affermato.“L’intelligenza artificiale diventa la scusa, non la causa. È la narrazione pulita che nasconde ciò che sta realmente accadendo: lavoratori esperti vengono sostituiti attraverso la sostituzione globale del lavoro mentre la management parla di “efficienza” e di “futuro del lavoro”, ha aggiunto. L’annuncio del licenziamento è arrivato settimane dopo che Amazon ha consentito ai lavoratori H-1B rimasti bloccati in India a causa del ritardo nella timbratura del visto di lavorare da remoto.
