Un pedone passa davanti agli uffici aziendali di Amazon Eire a Dublino, poiché Amazon.com, Inc., ha dichiarato martedì di voler ridurre la propria forza lavoro aziendale globale di ben 14.000 ruoli e cogliere l’opportunità fornita dall’intelligenza artificiale (AI), a Dublino, Irlanda, il 28 ottobre 2025.
Damien Desiderosi | Reuters
Amazzonia ha dichiarato mercoledì che prevede di eliminare circa 16.000 posti di lavoro aziendali, segnando la seconda tornata di tagli di posti di lavoro di massa dallo scorso ottobre.
In un post sul blogla società ha scritto che i licenziamenti facevano parte di uno sforzo continuo per “rafforzare la nostra organizzazione riducendo i livelli, aumentando la proprietà ed eliminando la burocrazia”. Ciò coincide con la spinta a investire massicciamente nell’intelligenza artificiale.
I tagli arrivano solo pochi mesi dopo i licenziamenti di ottobre, quando 14.000 dipendenti sono stati licenziati dalla forza lavoro aziendale di Amazon. All’epoca, la società indicò che i tagli sarebbero continuati nel 2026 poiché trovò “ulteriori posti in cui possiamo rimuovere gli strati”.
Beth Galetti, vicepresidente senior di Folks Expertise e tecnologia di Amazon, non esclude ulteriori tagli di posti di lavoro in futuro, ma ha affermato che l’azienda non sta cercando di creare “un nuovo ritmo” di licenziamenti ampi ogni pochi mesi.
“Questo non è il nostro piano”, ha scritto Galetti. “Ma proprio come abbiamo sempre fatto, ogni group continuerà a valutare la proprietà, la velocità e la capacità di inventare per i clienti e advert apportare le modifiche acceptable”.
Martedì, alcuni dipendenti dell’unità cloud di Amazon hanno ricevuto un’e-mail inviata con un errore apparente che riconosceva “cambiamenti organizzativi” nell’azienda. La nota fa riferimento a un submit di Galetti e afferma che Amazon ha informato “i colleghi della nostra organizzazione interessati”.
Amazon contava circa 1,58 milioni di dipendenti alla high-quality del terzo trimestre. Questa cifra è composta principalmente da addetti al magazzino e alla logistica.
I 30.000 tagli di posti di lavoro da ottobre rappresentano circa il 10% della forza lavoro aziendale e tecnologica, che comprende circa 350.000 persone.
Amazon è stata nel mezzo di un significativo ridimensionamento negli ultimi anni. L’azienda ha licenziato più di 27.000 dipendenti tra il 2022 e il 2023 e ha effettuato tagli minori in varie organizzazioni nel 2024.
Il CEO Andy Jassy ha cercato di ridurre la forza lavoro di Amazon dopo che la società ha iniziato una serie di assunzioni durante la pandemia di Covid-19, in parte per soddisfare un aumento della domanda di servizi di e-commerce e cloud computing.
