United Parcel Service prevede di tagliare fino a 30.000 lavoratori quest’anno mentre si muove per tagliare i costi, ha detto martedì il direttore finanziario del colosso delle consegne.
“In termini di costi semivariabili, prevediamo di ridurre le posizioni operative fino a 30.000”, ha affermato il direttore finanziario di UPS, Brian Dykes, durante una conferenza stampa sugli utili aziendali. “Ciò sarà ottenuto attraverso l’attrito e prevediamo di offrire un secondo programma di separazione volontaria per i conducenti a tempo pieno.”
Dykes ha anche menzionato altre misure che UPS sta adottando per ridurre i costi, compresi i piani per chiudere due dozzine di edifici nella prima metà del 2026 e gli sforzi per “distribuire l’automazione” in tutta la rete.
UPS con sede advert Atlanta conta 490.000 dipendenti in tutto il mondo.
La mossa accelera gli sforzi di UPS per consolidare le proprie strutture e la forza lavoro come parte della sua decisione di consegnare meno pacchi da Amazon. Nel 2025, l’azienda si è posta l’obiettivo di ridurre le consegne di Amazon del 50% entro la seconda metà del 2026. Martedì, l’amministratore delegato di UPS Carol Tome ha affermato che l’azienda ha risparmiato 3,5 miliardi di dollari lo scorso anno come parte dei suoi sforzi di consolidamento.
Nell’aprile 2025 anche UPS divulgato quello taglierebbe 20.000 posti di lavoro poiché ha consegnato meno ordini Amazon.
