L’intelligenza artificiale potrebbe sostituire la maggior parte delle attività di codifica dei software program entro i prossimi sei-dodici mesi, ha previsto Dario Amodei, CEO di Anthropic.Lo ha affermato Amodei al World Financial Discussion board di Davos durante una sessione su come l’intelligenza artificiale potrebbe rimodellare il lavoro e la società. Ha detto che gli ingegneri di Anthropic hanno già cambiato il modo in cui lavorano, molti dei quali si affidano a modelli di intelligenza artificiale per generare codice e poi passano il tempo a rivederlo e aggiustarlo invece di scrivere il codice riga per riga.Poiché questa osservazione è diventata virale, un utente ha chiesto se ciò influirà sul talento tecnologico indiano. Un utente ha detto: “Perché importiamo ancora i visti H-1B? L’ingegneria del software program sarà automatizzabile in 12 mesi,” — Dario Amodei, CEO di Anthropic Se questo è vero, il “talento tecnologico” indiano diventerà quasi inutile nei prossimi anni.”Il commento è diventato virale, con oltre 400 commenti al submit e sembra che agli indiani la domanda non sia piaciuta. Vin Nair, fondatore del gruppo rock con sede negli Emirati Arabi Uniti Vin Sinners, ha detto: “Ci vediamo tra 5 anni. L’India non ha paura di qualche previsione di startup tecnologica”.Uno sviluppatore di software program indiano ha detto: “Quindi l’intelligenza artificiale spazzerà through solo i talenti tecnologici dell’India, ma non quelli degli Stati Uniti o di altri paesi? Preoccupatevi per il vostro tasso di disoccupazione”.Prashant Hegde, fondatore dell’azienda indiana Floto, ha dichiarato: “Non solo in India, ma anche negli Stati Uniti o in qualsiasi altro posto. È una questione generazionale. Tutti si stanno adattando a questa nuova realtà. Quello che ho visto personalmente è che gli engr indiani sono imbroglioni / lavoratori laboriosi / apprendono velocemente e si stanno adattando rapidamente. La densità di talenti qui non ha eguali. Anche gli stagisti utilizzano il codice Claude per creare app / sistemi più velocemente che mai. Non è l’H1B di cui devi preoccuparti, ma la concorrenza globale forza lavoro. Il vero problema per gli Stati Uniti è il visto “web”, non l’H1B. Non hai bisogno dell’H1B per sostituire un lavoratore americano: basta un laptop computer collegato a Web.”
