Gene Yu è il co-fondatore e CEO di Blackpanda.
Per gentile concessione di Gene Yu
All’età di 46 anni, il fondatore della startup Gene Yu sembra aver vissuto various vite in una.
Prima di fondare la propria azienda, period un giocatore di tennis della Divisione 1, si è laureato in informatica presso l’Accademia militare degli Stati Uniti, comunemente nota come West Level, ha prestato servizio come “berretto verde” nelle forze speciali dell’esercito americano, ha guidato il salvataggio di un amico di famiglia da una situazione di ostaggi e ha scritto un libro.
Oggi è anche cofondatore e amministratore delegato della startup di sicurezza informatica Blackpanda che, secondo una società ufficiale, ha raccolto fino advert oggi oltre 21 milioni di dollari. annuncio.
Sebbene abbia seguito un addestramento militare estremamente rigoroso, abbia prestato servizio sui campi di battaglia e condotto importanti missioni antiterrorismo, ha affermato che la sua battaglia più difficile è stata interna.
Crescere asiatico-americano
Yu è nato a Harmony, nel Massachusetts, dove cube di essere l’unico ragazzo asiatico della sua città. Si è poi trasferito a Cupertino, in California, quando aveva 10 anni.
Il suo background familiare è unico e, per certi versi, di alto profilo: suo zio è Ma Ying-jeou, presidente di Taiwan dal 2008 al 2016.
Cresciuto come un maschio asiatico in America, cube di aver spesso interiorizzato i messaggi che gli venivano trasmessi dalla società secondo cui “sei inferiore, non sei attraente, non sei desiderato, non sei uguale”. Ciò ha messo a dura prova l’autostima di Yu.
Questi sentimenti di inferiorità erano, a volte, amplificati a casa. Ha imparato presto a dare priorità ai risultati. “Nella cultura asiatica, ciò che impariamo è che prestazione equivale advert amore, giusto? O, meglio ancora, la mancanza di prestazione equivale advert assenza di amore”, ha detto Yu La CNBC ce la fa.
Yu dice che le sue prime esperienze lo hanno portato a perseguire il successo come un modo per proteggere una versione più giovane di se stesso. “È come se fossi un bambino ferito e indossi la tuta di Iron Man”, ha detto. “Ti stai corazzando come una persona traumatizzata.”
“Odiavo la mia stessa identità, perché era ferita, giusto? Volevo crearne una nuova, ed è quello che fanno i militari per te”, ha detto.
Così, all’età di 17 anni, dopo essersi diplomato al liceo, lasciò casa e andò direttamente a West Point, nota per essere un’accademia militare altamente prestigiosa e selettiva. Successivamente, si unì alle forze speciali dell’esercito americano dove prestò servizio come ufficiale e comandante.
Dagli anni del liceo fino al periodo a West Point, lavorava circa dalle 16 alle 20 ore al giorno. Quell’intensità ha plasmato la sua etica del lavoro che porta avanti ancora oggi.
“A West Point sei sveglio alle 5 del mattino e poi sei giù alle 5 del mattino [midnight] … E ci sono sei giorni a settimana di scuola, senza vacanze estive, “ha detto.” Quindi so sicuramente come lavorare sodo, questo è certo, cosa che penso [helped] a Blackpanda.”
Dalle forze speciali all’amministratore delegato di una startup
Nel 2009, la carriera militare di Yu giunse a un bivio quando suo zio, Ma Ying-jeou, fu eletto presidente di Taiwan.
“C’era [an] “indagine sul fatto che mio zio era il presidente in carica di Taiwan, cosa avvenuta mentre ero nelle forze speciali”, ha detto Yu. Questo periodo ha sollevato domande difficili sul suo futuro.
Alla fine, Yu prese la decisione di lasciare l’esercito, cosa che lo lasciò disorientato ed esiliato.
“Ho avuto una massiccia perdita di identità”, ha detto. “Avevo ondate di profondo senso di colpa da sopravvissuto, perché sapevo di essere nel fiore degli anni come uno dei migliori capitani delle forze speciali dell’esercito americano, e che i nostri ragazzi erano all’estero, morendo e combattendo, e io mi stavo semplicemente rilassando.”
Negli anni successivi, ha lottato per trovare un nuovo senso di identità. Ha trascorso alcuni anni studiando cinese e tornando alla scuola di specializzazione presso la Johns Hopkins University, dove è stato reclutato per lavorare come trader azionario presso Credit Suisse.
Alla fine, nel 2012, è entrato a far parte della Palantir Technologies, che ha imparato ad amare, per poi essere licenziato nel 2013. “Dopo che Palantir mi ha lasciato andare… quello è stato di gran lunga il periodo più difficile della mia vita. Ed ero anche al verde… così stressato finanziariamente e facevo surf sul divano”, ha detto.
Poi, una crisi che ha coinvolto un’amica di famiglia di nome Evelyn Chang lo ha riportato in azione.
Nel 2013, Chang è stato preso in ostaggio all’estero dal gruppo terroristico Abu Sayyaf. Yu ha contribuito a orchestrare il salvataggio: ha messo insieme una squadra, è andato nelle Filippine e l’ha salvata dopo 35 giorni.
In particolare, questa missione è stata ciò che ha contribuito a ispirare l’idea per l’azienda di Yu oggi, Blackpanda.
Si è reso conto che le aziende o le entità che si trovano ad affrontare attacchi informatici avevano bisogno dello stesso tipo di supporto rapido, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, che le assicurazioni e i servizi di crisi forniscono durante i rapimenti e le situazioni di riscatto.
“Quindi gli stessi modelli che sono [used in] il mondo della sicurezza fisica e della protezione deve essere copiato nel mondo digitale. Questo è ciò che manca nella sicurezza informatica,” ha detto. Ha collaborato con alcuni ex Berretti Verdi e tutti hanno continuato a costruire Blackpanda, un’idea modellata dal background unico di Yu.
Oggi, riflettendo, Yu afferma che attribuire un’identità ai risultati ottenuti è “un gioco truccato”.
“Perché ogni volta che ti sforzi per raggiungere il prossimo risultato, pensi che… andrà tutto bene, giusto? Ma il problema è che se non guarisci mai la ferita traumatica originale, allora qualcuno può ancora farti del male da una prospettiva diversa,” ha detto.
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