Nadella di Microsoft vuole che smettiamo di pensare all’intelligenza artificiale come a una “slop”

Un paio di settimane dopo che Merriam-Webster ha nominato “slop” come parola dell’anno, il CEO di Microsoft Satya Nadella ha valutato cosa aspettarsi dall’intelligenza artificiale nel 2026.

Nel suo stile classico e intellettuale, Nadella scriveva sul suo blog personale che vuole che smettiamo di pensare all’intelligenza artificiale come “brodo” e iniziamo a pensarla come “biciclette per la mente”.

Ha scritto: “Un nuovo concetto che evolve ‘biciclette per la mente’ in modo story da pensare sempre all’intelligenza artificiale come a un’impalcatura per il potenziale umano anziché a un sostituto”.

Ha continuato: “Dobbiamo andare oltre le argomentazioni tra trascuratezza e sofisticazione e sviluppare un nuovo equilibrio in termini di “teoria della mente” che spieghi il fatto che gli esseri umani siano dotati di questi nuovi strumenti di amplificazione cognitiva mentre ci relazioniamo tra loro”.

Se analizzi quelle sillabe, potresti vedere che non solo sta esortando tutti a smettere di considerare i contenuti generati dall’intelligenza artificiale come una spazzatura, ma vuole anche che l’industria tecnologica smetta di parlare dell’intelligenza artificiale come sostituto degli esseri umani. Spera invece che l’industria inizi a parlarne come uno strumento di produttività per gli aiutanti umani.

Ma ecco il problema con questa inquadratura: gran parte del advertising and marketing degli agenti di intelligenza artificiale utilizza l’concept di sostituire il lavoro umano come un modo per fissarne il prezzo e giustificarne la spesa.

Nel frattempo, alcuni dei più grandi nomi dell’intelligenza artificiale hanno lanciato l’allarme sul fatto che la tecnologia causerà presto livelli molto elevati di disoccupazione umana. Advert esempio, a maggio il CEO di Anthropic, Dario Amodei, aveva avvertito che l’intelligenza artificiale avrebbe potuto eliminare la metà di tutti i posti di lavoro entry-level, portando la disoccupazione al 10-20% nei prossimi cinque anni, e ha raddoppiato story cifra nell’ultimo mese in un’intervista su 60 Minuti.

Eppure al momento non sappiamo quanto siano vere queste statistiche apocalittiche. Come suggerisce Nadella, la maggior parte degli strumenti di intelligenza artificiale oggi non sostituiscono i lavoratori, ma vengono utilizzati da loro (a patto che l’essere umano non si preoccupi di controllare l’accuratezza del lavoro dell’intelligenza artificiale).

Uno studio di ricerca spesso citato è quello in corso presso il MIT Progetto Icebergche cerca di misurare l’impatto economico sui posti di lavoro man mano che l’IA entra nella forza lavoro. Il progetto Iceberg stima che l’intelligenza artificiale sia attualmente in grado di svolgere circa l’11,7% del lavoro umano retribuito.

Sebbene sia stato ampiamente riportato che l’intelligenza artificiale sia in grado di sostituire quasi il 12% dei posti di lavoro, il progetto afferma che ciò che in realtà stima è quanto lavoro può essere scaricato sull’intelligenza artificiale. Quindi calcola i salari collegati a quel lavoro scaricato. È interessante notare che il compiti che cita come esempi includere documenti automatizzati per gli infermieri e codici informatici scritti dall’intelligenza artificiale.

Ciò non vuol dire che non vi siano posti di lavoro fortemente influenzati dall’intelligenza artificiale. Gli artisti grafici aziendali e i blogger di advertising and marketing sono due esempi, secondo un Substack chiamato Sangue nella macchina. Poi ci sono gli alti tassi di disoccupazione tra i programmatori junior neolaureati.

Ma è anche vero che artisti, scrittori e programmatori altamente qualificati producono lavori migliori con gli strumenti di intelligenza artificiale rispetto a quelli senza competenze. L’intelligenza artificiale non può ancora sostituire la creatività umana.

Quindi forse non sorprende che mentre ci avviciniamo al 2026 emergano alcuni dati che mostrano che i lavori in cui l’intelligenza artificiale ha fatto i maggiori progressi stanno effettivamente prosperando. Rapporto sulle previsioni economiche per il 2026 di Vanguard ha scoperto che “le circa 100 occupazioni più esposte all’automazione dell’intelligenza artificiale stanno effettivamente sovraperformando il resto del mercato del lavoro in termini di crescita dell’occupazione e aumento dei salari reali”.

Il rapporto Vanguard conclude che coloro che utilizzano magistralmente l’intelligenza artificiale stanno diventando più preziosi, non sostituibili.

L’ironia è che le azioni intraprese da Microsoft lo scorso anno hanno contribuito a dare origine alla narrativa secondo cui l’intelligenza artificiale sta arrivando per il nostro lavoro. L’azienda è stata licenziata oltre 15.000 persone nel 2025anche se ha registrato ricavi e profitti file per la sua lo scorso anno fiscale, chiusosi a giugno – citando il successo con l’intelligenza artificiale come motivo. Nadella ha anche scritto a nota pubblica sui licenziamenti dopo questi risultati.

In particolare, non ha affermato che l’efficienza interna dell’intelligenza artificiale abbia portato a tagli. Ma lui ha detto che Microsoft ha dovuto “reinventare la nostra missione per una nuova period” e ha definito la “trasformazione dell’intelligenza artificiale” come uno dei tre obiettivi aziendali dell’azienda in questa period (gli altri due sono sicurezza e qualità).

La verità sulla perdita di posti di lavoro attribuita all’intelligenza artificiale nel 2025 è più sfumata. Come sottolinea il rapporto Vanguard, ciò ha meno a che fare con l’efficienza interna dell’intelligenza artificiale e più con le pratiche commerciali ordinarie che sono meno interessanti per gli investitori, come la tremendous degli investimenti nelle aree in rallentamento per accumularsi in quelle in crescita.

Per essere onesti, Microsoft non è stata la sola a licenziare i lavoratori mentre perseguiva l’intelligenza artificiale. Secondo una ricerca della società Challenger, Grey & Christmas, la tecnologia sarebbe stata responsabile di quasi 55.000 licenziamenti negli Stati Uniti nel 2025. Lo ha riferito la CNBC. Quel rapporto citava i grandi tagli dello scorso anno advert Amazon, Salesforce, Microsoft e altre aziende tecnologiche che inseguono l’intelligenza artificiale.

E per essere onesti, quelli di noi che trascorrono più tempo del dovuto sui social media ridendo dei meme e dei video in formato breve generati dall’intelligenza artificiale potrebbero sostenere che lo slop è anche uno degli usi più divertenti (se non migliori) dell’intelligenza artificiale.