Solo poche settimane dopo aver utilizzato la sua società SpaceX per acquisire la sua società di intelligenza artificiale xAI, Elon Musk ammesso che quest’ultimo “non è stato costruito correttamente”. Questo è esattamente ciò che la gente vuole sentire mentre proponi forse il la più grande offerta pubblica iniziale di sempre.
Su X (un’altra società di sua proprietà), Musk ha affermato che period in procinto di ricostruire xAI, la società responsabile di Grok, “dalle fondamenta”. Il fatto è che a questo punto non sono rimaste molte fondamenta, e non è perché Musk abbia fatto pulizia. Rimangono ancora solo 2 delle 12 persone che originariamente fondarono l’azienda insieme a Musk, e ha perso diversi fondatori solo nell’ultimo mese in seguito alla fusione con SpaceX. Quindi non è tanto il fatto che Musk abbia riportato il posto alle borchie e più che un giorno sia entrato nella sala del consiglio e l’abbia trovata vuota.
Indipendentemente da ciò, l’amministratore delegato afferma che l’azienda si sta ricostruendo e sta dando una seconda occhiata alle persone che aveva precedentemente ignorato. “Molte persone di talento negli ultimi anni hanno rifiutato un’offerta o addirittura un colloquio presso xAI. Le mie scuse”, Musk ha scrittoprima di affermare che sta “ripercorrendo la cronologia dei colloqui aziendali e ricontattandosi con i candidati promettenti”. Che si tratti veramente del riconoscimento di avere processi di assunzione sbagliati o della tacita ammissione di aver bruciato le prime scelte e ora stai invocando le opzioni di backup, è da interpretare.
In ogni caso, xAI dovrà lavorare sulla fidelizzazione dei talenti con questo nuovo gruppo di assunzioni, perché l’azienda ha una vera abitudine di bruciare le persone. Lo sviluppatore Benjamin De Kraker ha recentemente raccontato la sua esperienza presso l’azienda, alla quale inizialmente period entusiasta di entrare a far parte, ma ha detto di aver lasciato sentendosi “triste”.
Per Il racconto di De Krakerla spavalderia di Musk riguardo al fatto che xAI abbia una “struttura piatta” in cui chiunque può contribuire period poco più che una presentazione di advertising. All’interno dell’azienda, ha affermato di essere stato soffocato da “dirigenti intermedi e ficcanaso”. Ha anche detto che dopo aver sollecitato le persone su X per idee su come migliorare Grok, gli è stato detto di cancellare il put up e il suo account su X è stato sospeso. (Interessante che la punizione superi qualunque confine possa esistere tra le entità gestite da Musk.)
De Kraker ha anche fatto di tutto per rispondere a un put up in cui si chiedeva se il modo in cui veniva gestito xAI alla effective avesse portato i fondatori a dimettersi. “Non è stato casuale”, ha rispose.
Dato lo stile manageriale di Musk e la sua necessità mettere il dito sulla bilancia con Grok per essere sicuri che non sia “svegliato”, non sembra che l’ambiente di lavoro migliorerà in xAI, indipendentemente da chi coinvolge, finché è ancora al comando. Ma ehi, almeno può farlo continuare a spostare denaro tra le sue società per tenerlo a galla.
