Rajesh Jha, che ha guidato i più grandi prodotti client e aziendali di Microsoft in qualità di vicepresidente esecutivo del gruppo Experiences + Units, prevede di andare in pensione entro la high quality dell’anno dopo oltre 35 anni in azienda.
Il piano è stato annunciato internamente giovedì in e-mail rese pubbliche da Microsoft.
“Quando penso al pantheon dei chief che hanno veramente plasmato questa azienda, Rajesh è saldamente tra loro”, ha detto il CEO di Microsoft Satya Nadella in uno dei messaggi.
Jha, 60 anni, ha detto che lascerà l’incarico il 1° luglio e manterrà un ruolo consultivo. Ha detto che lui e Nadella lavorano da tempo sulla pianificazione della successione.
Nell’ambito della transizione, quattro dirigenti riporteranno ora a Nadella: Perry ClarkeInfrastruttura principale di Microsoft 365; Carlo Lamannacopilota aziendale e industriale; Pavan DavuluriHome windows e Dispositivi; e amministratore delegato di LinkedIn Ryan Roslansky.
Jeff Teperche guida le app di collaborazione tra cui SharePoint e Groups, viene promosso a EVP e Sumit Chauhan E Kirk Koenigsbauer vengono promossi a presidente.
È l’ultima di una serie di uscite dal gruppo dirigente senior di Microsoft. Il capo di Xbox Phil Spencer ha annunciato il suo ritiro a febbraio dopo 38 anni presso l’azienda, e il chief della sicurezza Charlie Bell è passato dal suo ruolo di vicepresidente esecutivo a una posizione di collaboratore individuale.
Le partenze avvengono quando Nadella rimodella la struttura di management dell’azienda attorno a un gruppo più ampio di rapporti diretti, con particolare attenzione all’intelligenza artificiale e al copilota come massime priorità.
Jha è entrato in Microsoft nel 1990 come ingegnere progettista di software program ed è cresciuto attraverso ruoli di supervisione di Change, SharePoint e del lancio di Workplace 365 prima di assumere la responsabilità del gruppo più ampio Esperienze + Dispositivi, che comprende Workplace, Groups, Home windows, Ricerca e dispositivi. È entrato a far parte del gruppo dirigente senior di Nadella nel 2016.
Nel suo messaggio, Nadella ha elogiato la disciplina operativa e il giudizio strategico di Jha, affermando che è stato “una costante per tutta la mia vita in Microsoft”. Nadella ha affermato che Jha incarna l’impegno che ha contribuito a costruire e trasformare l’azienda.
