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Inservienti, analista delle vendite di gelati: l’informatore del Texas rivela i “titoli di lavoro H-1B più pazzi”

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La giornalista e informatore texana Sara Gonzales, nel suo ultimo video su YouTube, ha rivelato un elenco di titoli di lavoro H-1B che ha trovato “folli” e ha detto che non sono solo gli ingegneri informatici indiani a “sfruttare” il programma di visto H-1B, ma ce ne sono anche altri. Gonzales ha avviato la propria indagine sui datori di lavoro dell’H-1B mentre visitava alcuni dei noleggiatori e trovava uffici vuoti e indirizzi di casa. Mentre Gonzales continua la sua indagine, ora ha stilato un elenco di titoli professionali che, secondo lei, non dovrebbero richiedere un cittadino straniero con competenze particolari. Gonzales ha affermato che l’elenco smentisce la narrativa secondo cui le aziende sono costrette advert assumere cittadini stranieri per questi ruoli. “Perché diavolo dobbiamo assumere bidelli da un paese straniero?” Ha detto Gonzales, citando il report di un servizio di pulizia del Massachusetts che assumeva bidelli per uno stipendio di 31.200 dollari. “Non riescono a trovare nessuno nel paese che sappia qualcosa sulla pulizia dei bagni”, ha detto Gonzales. L’elenco presentato dall’informatore includeva un addetto al dettaglio, un addetto al lavaggio a secco, uno specialista di pubbliche relazioni, un agente di viaggio, un responsabile delle risorse umane per un ristorante messicano, un responsabile delle risorse umane per una tabaccheria in Texas e un analista delle vendite di gelati a Chicago. Gonzales si è fatto beffe del fatto che in un’America obesa non riuscivano a trovare nessuno come analista delle vendite di gelati. Lo YouTuber ha anche citato un report di un’azienda californiana chiamata “Sing in Chinese language” che assumeva stranieri su H-1B per la posizione di insegnante di inglese. “Sì, non sono riusciti a trovare un insegnante di inglese in America”, ha aggiunto Gonzales. Il programma visti H-1B consente alle aziende di assumere stranieri per occupazioni specializzate con competenze non presenti negli americani. Le aziende della Silicon Valley dipendono fortemente da questo programma di visti poiché assumono ingegneri dall’India e dalla Cina, ma Gonzales ha rivelato come anche le piccole società di servizi di pulizia stiano assumendo stranieri e stiano contribuendo alla costruzione di un ecosistema che ha bisogno di assumere insegnanti di inglese stranieri per i lavoratori immigrati non anglofoni. Il programma dei visti è stato ora sottoposto advert un esame approfondito poiché MAGA ha chiesto l’abolizione di questo programma, poiché stanno rubando posti di lavoro agli americani. L’amministrazione ha imposto una tassa di 100.000 dollari per ogni cittadino straniero assunto da un’azienda su H-1B, e anche il sistema della lotteria è stato revisionato.

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