I lavoratori del programma di lavoro rurale segnalano i problemi nell’app di monitoraggio

Diversi lavoratori iscritti al Mahatma Gandhi Nationwide Rural Employment Assure Scheme (MGNREGS) si sono lamentati di problemi a seguito dell’ultimo aggiornamento del Nationwide Cellular Monitoring System (NMMS), l’applicazione cellular utilizzata per registrare la loro presenza.

Dal 1° marzo, il governo ha reso obbligatorio il riconoscimento facciale per segnalare le presenze, ma diversi lavoratori affermano che la nuova funzionalità non funziona correttamente, rendendo loro difficile registrare la propria presenza.

Il Mazdoor Kisan Shakti Sangathan (MKSS) ha condiviso video sui social media che mostrano i lavoratori di MGNREGS in alcune parti del Rajasthan che lottano per segnare le presenze. Le lavoratrici si sono lamentate di non essere in grado di scaricare gli elenchi di adunata, mentre in altri luoghi il sistema di riconoscimento facciale presumibilmente non è riuscito advert autenticare gli utenti. Hanno anche affermato che i tentativi di raggiungere funzionari distrettuali e statali non hanno prodotto risposta.

Il chief del MKSS Nikhil Dey, uno degli autori chiave di MGNREGA, ha messo in dubbio l’efficacia del NMMS. “Nei due anni trascorsi da quando è diventato operativo, non è stata effettuata alcuna revisione per valutare quanto sia stato efficace questo sistema nel frenare la corruzione. Creare barriere tecnologiche per i lavoratori difficilmente aiuta a portare avanti l’obiettivo dichiarato del governo. Invece, gli ingegneri che dovrebbero supervisionare questi siti dovrebbero essere ritenuti responsabili delle pratiche scorrette”, ha detto Dey.

Alti funzionari governativi, tuttavia, hanno affermato che martedì (3 marzo 2026), oltre 22 lakh lavoratori che hanno utilizzato la nuova funzionalità di riconoscimento facciale hanno registrato con successo la loro presenza su NMMS. Il riconoscimento facciale è stato introdotto in seguito all’iniziativa e-KYC del governo per i lavoratori MGNREGA, volta a eliminare i beneficiari non idonei.

Durante il processo, compagni o supervisori scattano fotografie dei lavoratori e le caricano sull’applicazione NMMS, dove vengono confrontate con i dati Aadhaar. I funzionari hanno affermato che il livello di verifica aggiuntivo si è reso necessario dopo la scoperta che la piattaforma NMMS period stata “utilizzata in modo improprio”.

“Questo nuovo aggiornamento è stato lanciato solo dopo una preparazione preventiva. Nell’ottobre dello scorso anno, abbiamo avviato un progetto pilota in tre distretti, che è stato successivamente ampliato a un distretto per Stato”, ha detto un alto funzionario, aggiungendo che sono disponibili esenzioni in caso di difficoltà tecniche. Non si sono verificate interruzioni estese, ha affermato il funzionario, e il governo sta sostenendo i lavoratori durante la transizione.