Jonathan Raa | Nurphoto | Immagini Getty
In una settimana in cui gli Dei delle notizie ci hanno regalato una cornucopia di storie, è un gioco da pazzi scegliere quella più grande.
È stato lo straordinario stato dell’Unione di Trump? I fenomenali risultati di Nvidia che non sono riusciti a rispondere alle domande sul fatto se l’enorme pazzia dell’hyperscaler si tradurrà in profitti significativi più avanti? Crescono le tensioni tra Iran e Usa?
Lasciatemi fare il buffone per un momento, perché penso che le notizie provenienti da una società di pagamenti tecnologici di medie dimensioni potrebbero avere scosse a lungo termine ed essere un avvertimento di sconvolgimenti sociali molto più grandi di altre storie della settimana.
Block, una società da 33 miliardi di dollari, ha registrato un’impennata delle operazioni di buying and selling esteso giovedì dopo che il cofondatore e CEO Jack Dorsey, meglio conosciuto per aver cofondato Twitter, ha detto al mercato che sta licenziando quasi la metà della sua forza lavoro.
Ha scritto agli azionisti che a 4.000 su 10.000 è stato “chiesto di andarsene o di entrare in consultazione” per andarsene. Ancora: è quasi metà la sua forza lavoro!
Il direttore finanziario del Block, Amrita Ahuja, ha affermato che i tagli di posti di lavoro posizionerebbero l’azienda “per la nostra prossima fase di crescita a lungo termine”.
“Stiamo scegliendo di cambiare il modo in cui operiamo in un momento in cui la nostra attività sta accelerando e vediamo l’opportunità di muoversi più velocemente con staff più piccoli e di grande talento che utilizzano l’intelligenza artificiale per automatizzare più lavoro”, ha scritto Ahuja.
I tagli di posti di lavoro avvengono continuamente, ma ciò che Dorsey ha da dire dovrebbe essere un campanello d’allarme per tutti.
Ha detto che si aspetta che altre aziende rivedano in modo simile la loro forza lavoro poiché vedono maggiori guadagni di efficienza dagli “strumenti di intelligence”.
Lascia che questo penetri: Dorsey si aspetta che lo facciano anche le altre società allo stesso modo rivedere la loro forza lavoro poiché vedono maggiori guadagni di efficienza dagli “strumenti di intelligence”.
“Entro il prossimo anno, credo che la maggior parte delle aziende raggiungerà la stessa conclusione e apporterà cambiamenti strutturali simili”, ha scritto.
Destiny i conti: da 10.000 a poco meno di 6.000 posti di lavoro replicati nei settori di tutta la nazione, in tutto il mondo.
Quindi una nuova azienda in crescita, non un’azienda della vecchia economia, ha appena affermato che le aziende taglieranno enormi fasce della loro forza lavoro man mano che i nuovi strumenti di intelligence si diffonderanno.
Continuo a sentirmi dire dalla CNBC che l’intelligenza artificiale creerà nuovi posti di lavoro per sostituire quelli perduti. Mi faccio la stessa domanda ormai da anni. “Che cosa sono questi lavori? Dove sono i posti di lavoro per milioni di persone i cui ruoli saranno licenziati?”
E ogni volta sento lo stesso vecchio cliché: “oh, quei posti di lavoro non sono ancora stati creati”.
Penso che sia ora di avere una risposta migliore, no?
