OpenAI, l’organizzazione americana di ricerca sull’intelligenza artificiale dietro ChatGPT, ha nominato Arvind KC come nuovo Chief Folks Officer, ha annunciato la società in un comunicato stampa.Nel suo nuovo ruolo, KC sarà responsabile di definire il modo in cui OpenAI gestisce la propria forza lavoro man mano che cresce. Ciò embody la supervisione delle assunzioni, dell’onboarding, dello sviluppo dei dipendenti, della gestione delle prestazioni e dei sistemi e delle politiche organizzative che supportano la collaborazione e le prestazioni elevate in tutta l’azienda.OpenAI ha affermato che la nomina arriva in un momento importante, poiché l’intelligenza artificiale continua a cambiare il modo in cui viene svolto il lavoro e mentre l’azienda si espande rapidamente in mezzo alla crescente concorrenza per i talenti tecnologici nella Silicon Valley.KC assume la posizione in seguito alla partenza del precedente Chief Folks Officer, Julia Villagra, che ha lasciato l’azienda nell’agosto 2025 dopo meno di sei mesi nel ruolo.Carriera e backgroundArvind KC porta con sé nel suo nuovo ruolo oltre 25 anni di esperienza nella management tecnologica e delle persone. Prima di entrare in OpenAI, ha ricoperto il ruolo di Chief Folks and Methods Officer presso Roblox, un’enorme piattaforma di gioco, dove ha guidato la strategia della forza lavoro e i sistemi interni.All’inizio della sua carriera, ha ricoperto ruoli di management senior presso importanti aziende tecnologiche statunitensi, tra cui Google, Palantir Applied sciences e Meta Platforms. Presso Palantir ha lavorato come Chief Data Officer e responsabile delle operazioni relative al personale, supervisionando la strategia tecnologica e i sistemi organizzativi. Presso Google ha ricoperto il ruolo di vicepresidente del settore ingegneria, dove ha guidato iniziative di sviluppo prodotto incentrate sugli strumenti aziendali.L’esperienza professionale di KC spazia dallo sviluppo interno dei prodotti, alla tecnologia informatica, alla sicurezza delle informazioni e alla management ingegneristica, oltre alla progettazione organizzativa e alla gestione della forza lavoro.Ha iniziato la sua carriera nei sistemi della catena di fornitura nel settore dei semiconduttori, acquisendo competenze iniziali nei processi operativi prima di passare a ruoli più ampi nel campo della tecnologia e della gestione del personale.KC ha conseguito un MBA presso l’Università di Santa Clara negli Stati Uniti e una laurea in ingegneria chimica presso un’università in India.Ruolo in OpenAICon sede nell’space della Baia di San Francisco, dove ha sede OpenAI, KC riferirà al crew dirigente dell’azienda e contribuirà a garantire che i processi e le politiche relative alle persone dell’organizzazione siano in linea con i suoi obiettivi. OpenAI ha affermato che la sua management sarà fondamentale per mantenere la cultura dell’azienda consentendole al contempo di espandersi in modo efficace.Fidji Simo, amministratore delegato delle applicazioni di OpenAI, ha affermato nell’annuncio della società che la nomina di KC ha lo scopo di garantire che i sistemi interni di OpenAI soddisfino le sue ambizioni man mano che si costruisce e cresce.Negli ultimi anni OpenAI ha ampliato la propria forza lavoro e l’offerta di prodotti man mano che gli strumenti di intelligenza artificiale diventano sempre più integrati nel enterprise e nella vita quotidiana.
