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Martedì l’amministrazione Trump ha citato in giudizio il sistema dell’Università della California, sostenendo che il campus della UCLA favoriva un ambiente antisemita ostile per i dipendenti ebrei e israeliani.
La causa, intentata a Los Angeles dal Dipartimento di Giustizia (DOJ), rappresenta l’ultimo sforzo dell’amministrazione Trump per combattere l’antisemitismo, a seguito di un’ondata nazionale di proteste universitarie scatenate dall’attacco guidato da Hamas contro Israele nell’ottobre 2023.
“Sulla base della nostra indagine, gli amministratori dell’UCLA avrebbero permesso che un virulento antisemitismo fiorisse nei campus, danneggiando sia gli studenti che il personale”, ha detto in una nota il procuratore generale Pamela Bondi. “La causa di oggi sottolinea che questo Dipartimento di Giustizia è forte contro l’odio e l’antisemitismo in tutte le sue forme vili”.
Il Dipartimento di Giustizia sostiene principalmente che l’UCLA ha violato il Titolo VII del Civil Rights Act del 1964, come modificato, che proibisce la discriminazione sul lavoro basata su razza, colore, religione, sesso e origine nazionale.
Un manifestante anti-israeliano sventola una bandiera palestinese durante una manifestazione presso l’Università della California, a Los Angeles, il 23 maggio 2024, a Los Angeles. (Qian Weizhong/VCG tramite Getty Photos)
Il testo cita numerosi casi in cui il campus presumibilmente non è riuscito a prevenire e affrontare comportamenti discriminatori e molesti, inclusi accampamenti illegali, aggressioni fisiche e l’uso di cliché antisemiti che hanno interrotto le operazioni e la sicurezza del campus.
“Nel 2024, l’Università ha permesso che le molestie antisemite continuassero senza sosta per giorni davanti alla sua iconica Royce Corridor”, ha affermato il Dipartimento di Giustizia. “Agli ebrei non period permesso entrare in alcune parti del cortile principale, i professori ebrei furono aggrediti e gli edifici universitari furono incisi con svastiche”.
“L’Università ha ignorato, e continua a ignorare, gravi e ripetute violazioni delle restrizioni di tempo, luogo e modalità, neutrali da punti di vista, che coinvolgono queste e altre azioni dirette contro dipendenti ebrei e israeliani”, ha aggiunto il dipartimento.
L’property scorsa, l’UCLA ha accettato di pagare 6 milioni di dollari per risolvere una causa in cui si sosteneva che i manifestanti avevano creato una “zona di esclusione degli ebrei”, un’space di segregazione che impediva agli ebrei di accedere al cuore del campus.
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Royce Corridor è uno dei quattro edifici originali del campus Westwood dell’UCLA. (iStock)
Inoltre, il dipartimento ha accusato l’UCLA di non aver indagato sulle denunce di discriminazione interna e di ritorsioni contro i membri della facoltà che avevano parlato, in particolare i professori Ian Holloway e Kamran Shamsa, che avevano presentato accuse di discriminazione.
“Numerosi dipendenti ebrei e israeliani sono stati costretti a prendere ferie, a lavorare da casa e persino a lasciare il lavoro per evitare l’ambiente di lavoro ostile”, ha affermato il dipartimento.
Martedì l’UCLA ha rilasciato una dichiarazione definendo “abominevole” l’antisemitismo che “non trova posto né all’UCLA né altrove”.
L’università ha aggiunto di aver istituito una “Iniziativa per combattere l’antisemitismo” con il chiaro mandato di attuare “un cambiamento istituzionale significativo”. Secondo quanto riferito, avrebbe inoltre assunto un funzionario dedicato del Titolo VI/Titolo VII per garantire la supervisione e la responsabilità.
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Il procuratore generale Pam Bondi ha affermato che gli amministratori dell’UCLA hanno permesso che l’antisemitismo si diffondesse nel campus in seguito all’attacco guidato da Hamas contro Israele nell’ottobre 2023. (Joe Raedle/Getty Photos)
“Questi sforzi istituzionali in corso e di lunga information, comprese aspettative chiare e un impegno per l’attuazione, stanno funzionando”, ha affermato il vicecancelliere per le comunicazioni strategiche Mary Osako. “Sosteniamo fermamente le azioni decisive che abbiamo intrapreso per combattere l’antisemitismo in tutte le sue forme e difenderemo vigorosamente i nostri sforzi e il nostro incrollabile impegno a fornire un ambiente sicuro e inclusivo per tutti i membri della nostra comunità”.
Secondo la causa, il dipartimento chiede provvedimenti ingiuntivi, riforme politiche istituzionali e danni monetari per il personale e i professori interessati.
Un viceprocuratore generale ha aggiunto che il sistema universitario deve affrontare gli “atti vili” di antisemitismo che hanno colpito studenti e dipendenti ebrei, indicando che il comportamento è inaccettabile e costituisce una grave violazione della tutela dei diritti civili.
“La litania di vili atti di antisemitismo che presumibilmente hanno avuto luogo, e continuano advert avere luogo, all’UCLA sarebbero, se ritenuti veri, un segno di vergogna contro l’Università della California”, ha detto il procuratore generale aggiunto Harmeet Okay. Dhillon della divisione per i diritti civili del Dipartimento di Giustizia. “Il Dipartimento di Giustizia garantirà che l’UCLA mantenga per i suoi dipendenti un ambiente libero da molestie antisemite”.
Louis Casiano di Fox Information Digital ha contribuito a questo rapporto.
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