Warren Buffett si è dimesso ufficialmente dalla carica di CEO di Berkshire Hathaway giovedì, consegnando le redini del conglomerato multinazionale al suo successore scelto con cura, Greg Abel.
Abel, 63 anni, prenderà il timone del Berkshire dopo che Buffett, 95 anni, ha trascorso sei decenni a trasformare un produttore tessile in difficoltà in una delle aziende di maggior successo al mondo. In qualità di nuovo CEO, Abel avrà il compito di sostenere il modello decentralizzato di Berkshire – uno dei tratti distintivi dell’azienda – guidandola verso una nuova period di crescita.
Negli ultimi anni, story crescita è rallentata poiché la società è cresciuta in dimensioni, rendendo più difficile trovare obiettivi di acquisizione ampi e significativi.
Buffett scelse Abel come suo successore a maggio, dicendo all’epoca che lui prevedeva di dimettersi dalla carica di amministratore delegato. La mossa ha sorpreso molti investitori, poiché period opinione diffusa che Abel non sarebbe subentrato fino a dopo la morte di Buffett. Anche se Buffett non gestirà più l’azienda, lo farà restare presidente e continuare a venire in ufficio cinque giorni alla settimana, dando advert Abel un accesso regolare al suo mentore di lunga knowledge.
Ecco cosa sapere su Abel, il nuovo chief del Berkshire Hathaway, e in che modo il suo approccio alla management potrebbe differire da quello di Buffett.
Chi è Greg Abel?
Abel, ex giocatore di hockey amatoriale e appassionato golfista, è entrato nel Berkshire nel 2000 dopo aver ricoperto il ruolo di CEO di MidAmerican, una società di servizi pubblici con sede in Iowa. Una volta al Berkshire, ha contribuito a trasformare la MidAmerican recentemente acquisita in Berkshire Hathaway Vitality, il più grande produttore di energia eolica del paese.
Prima di assumere il nuovo ruolo di amministratore delegato, il dirigente canadese ha supervisionato le società non assicurative del Berkshire e ha ricoperto il ruolo di vicepresidente del consiglio di amministrazione del Berkshire.
Cosa ha detto Buffett di Abel?
Buffett ha ripetutamente espresso fiducia nella capacità di Abel di guidare le operazioni del Berkshire, più recentemente durante a Intervista alla CNBCandato in onda parzialmente venerdì.
Buffet ha detto che Abel sarà il “decisore”, aggiungendo che “non riesce a immaginare quanto altro [Abel] posso ottenere risultati in una settimana piuttosto che in un mese.”
“Preferirei che Greg gestisse i miei soldi piuttosto che uno qualsiasi dei migliori consulenti di investimento o uno qualsiasi dei migliori amministratori delegati negli Stati Uniti”, ha detto a “Squawk Field” della CNBC.
Buffett ha anche ribadito la sua fiducia nella management di Abel durante il lettera finale ha scritto agli azionisti nel novembre 2025.
“Greg Abel ha più che soddisfatto le grandi aspettative che avevo per lui quando ho pensato per la prima volta che sarebbe dovuto essere il prossimo CEO di Berkshire”, ha scritto. “Capisce molte delle nostre attività e del nostro personale molto meglio di me adesso, e impara molto velocemente su questioni che molti amministratori delegati non prendono nemmeno in considerazione.”
Che tipo di cambiamenti potrebbe apportare Abele?
Cathy Seifert, analista del CFRA Analysis, ha affermato che sarebbe naturale per Abel apportare alcuni cambiamenti al modo in cui viene gestito il Berkshire. Adottare un approccio più tradizionale alla management con quasi 400.000 dipendenti distribuiti in dozzine di filiali ha molto senso, ha affermato.
Il nuovo CEO ha già annunciato alcuni cambiamenti alla management, inclusa la nomina del CEO di NetJets Adam Johnson a supervisor di tutte le attività di consumo, servizi e vendita al dettaglio del Berkshire.
Alla effective dovrà anche affrontare maggiori pressioni per iniziare a pagare un dividendo. Storicamente, Berkshire ha preferito reinvestire i profitti piuttosto che effettuare pagamenti trimestrali o annuali agli azionisti.
Anche se Abel è considerato più attivo di Buffett, gli esperti dicono che non si prevede che avvierà grandi cambiamenti nell’azienda decennale. Ha mostrato un impegno nei confronti della struttura decentralizzata del Berkshire, che offre alle aziende acquisite un ampio grado di autonomia nella gestione delle proprie operazioni.
