Bala Kumar MN afferma che imparare, disimparare e riapprendere è un processo continuo per garantire la sicurezza.
Maharajan afferma che la sicurezza non è solo per tutti, ma che è compito di tutti, ed è ciò che la norma ISO 27001 contribuisce a garantire. Non è un “lavoro di un giorno”, cube.
Ram afferma che la cultura aziendale non è innata e che deve essere sviluppata attraverso la formazione e l’azione disciplinare dei dipendenti. Cube che l’intelligenza artificiale è stata abilitata anche a monitorare il comportamento dei dipendenti.
“Facciamo una simulazione mensile di phishing”, afferma, sottolineando che i rapporti vengono elaborati in base a chi ha cliccato e che sono previste punizioni extreme per coloro che continuano a fallire.
Shivaramakrishnan afferma che è importante spiegare ai dipartimenti perché una cultura della sicurezza è importante e quali vantaggi porterà loro, piuttosto che inquadrarla come una semplice responsabilità.
“Costituiscono la grande minaccia”, afferma a proposito dell’accesso di livello avanzato di cui dispongono gli anziani.
