Amazon ha introdotto una politica di lavoro remoto temporaneo per i dipendenti bloccati in India a causa dei ritardi nel visto H-1B, ma l’ultima nota dell’azienda chiarisce che questi lavoratori non possono effettivamente svolgere la maggior parte delle loro funzioni lavorative.L’investitore statunitense e presidente di Ed-Tech Hany Girgis ha valutato la situazione su X, affermando che Amazon “ha trovato una soluzione alternativa per i ritardi del visto H-1B. Ma ha affermato che l’concept in realtà non consente alle persone di lavorare.La nota delinea rigide restrizioni: i dipendenti non possono programmare, testare, risolvere problemi, prendere decisioni strategiche, interagire con i clienti, negoziare contratti o accedere agli edifici di Amazon. Tutte le approvazioni e le decisioni finali devono avvenire al di fuori dell’India. In breve, i dipendenti possono rimanere sul libro paga ma non possono svolgere il lavoro stesso perché il lavoro deve rimanere legalmente negli Stati Uniti.La nota è stata pubblicata sul portale delle risorse umane interno di Amazon il 17 dicembre e consente ai dipendenti interessati in India a partire dal 13 dicembre 2025 di lavorare da remoto fino al 2 marzo 2026. Normalmente, Amazon richiede ai dipendenti di lavorare cinque giorni alla settimana in ufficio, ma questa è un’eccezione temporanea.La politica si inserisce nel contesto di altre sfide più grandi legate ai ritardi dei visti H-1B, che sono state irritate da ulteriori requisiti di screening, tra cui i social media e i controlli dell’impronta digitale resi obbligatori sotto l’amministrazione Trump. Molti consolati e ambasciate hanno posticipato gli appuntamenti di diversi mesi, impedendo advert alcuni dipendenti di entrare negli Stati Uniti. Aziende tra cui Google, Apple e Microsoft hanno emesso avvisi di viaggio per evitare che i dipendenti rimangano bloccati all’estero.Per i dipendenti che ricoprono ruoli tecnici, le restrizioni limitano gravemente il loro lavoro, poiché la maggior parte delle loro attività implicano codifica, check e implementazione secondo Enterprise Insider. Amazon è tra i maggiori utilizzatori di visti H-1B, con quasi 14.800 richieste certificates nell’anno fiscale 2024, di cui 23 per Entire Meals.Girgis si è anche chiesto perché gli Stati Uniti non stanno ancora adottando il principio “America First” assumendo nativi americani: “Se il lavoro deve restare qui, perché non le assunzioni?”I suoi commenti arrivano mentre i pezzi grossi del MAGA hanno esortato il governo repubblicano a vietare permanentemente l’H1-B poiché sostengono che il programma ruba ingiustamente posti di lavoro e opportunità ai lavoratori domestici americani e li dà a dipendenti stranieri.
